Prestatiebeheer dat echt verschil maakt

Het prestatiesysteem van Zoho People stelt bedrijven en MKB's in staat om prestatiebeheer te transformeren op een manier die elk aspect van de prestaties van werknemers en bedrijven omvat. Van doelen toewijzen tot feedback geven, en beoordelingen: bij ons zit u goed.

Start mijn gratis proefversie

Een goed presterend personeelsbestand opbouwen

Uw mensen zijn de drijvende kracht achter uw bedrijf. Hoe uitgebreider uw prestatiebeoordelingen, hoe beter uw retentie-, betrokkenheids- en prestatieniveaus zijn. Het dynamische personeel van vandaag vraagt om een 360-graden prestatiebeoordeling en een geweldige ervaring.

Visualiseren

Groei versnellen

Stem de doelen van uw bedrijf, team en individuele werknemers af op uw bedrijfsstrategie.

Ontwikkelen

Stimuleren en ontwikkelen

Geef zinvolle beoordelingen, erken goed werk en help werknemers te groeien in hun carrière.

Strategie bepalen

Strategie bepalen

Bepaal manieren om uw talentenpool te benutten en plan uw ontwikkelingsinitiatieven met uitgebreide inzichten.

Wat heeft Zoho People voor u in petto?

Zoho People biedt u alle tools die u nodig hebt om werknemers te ontwikkelen met gerichte feedback en beoordelingen, en stroomlijnt het prestatiebeheer. Het vinden van toppresteerders en werknemers met trainingsbehoeften is geen uitdaging meer.

Meer informatie over de functies
Actiegerichte doelen stellen

Zorg ervoor dat iedereen op één lijn zit door persoonlijke doelen te stellen en te beheren die overeenstemmen met de doelstellingen van de afdeling en de belangrijkste resultaten.

360 graden-feedback verzamelen

Stimuleer realtime, opbouwende feedback van collega's en managers die werknemers helpen hun beste werk te doen.

Objectieve evaluaties uitvoeren

Met maatwerk beoordelingsprocessen, zelfbeoordelingen en reviews door meerdere beoordelaars voert u eerlijke en tijdige beoordelingscycli uit.

Inzicht krijgen in de prestaties van uw personeel

Plan hoe u uw bedrijfsresultaten kunt verbeteren met het potentieel van uw talentenpool.

Actiegerichte doelen stellen

Actiegerichte doelen stellen

360 graden-feedback verzamelen

Stimuleer realtime, opbouwende feedback van collega's en managers die werknemers helpen hun beste werk te doen.

360 graden-feedback verzamelen

Objectieve evaluaties uitvoeren

Met maatwerk beoordelingsprocessen, zelfbeoordelingen en reviews door meerdere beoordelaars voert u eerlijke en tijdige beoordelingscycli uit.

Objectieve evaluaties uitvoeren

Inzicht krijgen in de prestaties van uw personeel

Plan hoe u uw bedrijfsresultaten kunt verbeteren met het potentieel van uw talentenpool.

Inzicht krijgen in de prestaties van uw personeel

Mijn favoriete functie van Zoho People is denk ik toch wel de module Prestatiebeheer.

Abhishek Mazumbdar

Maak prestatiebeoordelingen boeiend, eerlijk en persoonlijker.

Start mijn gratis proefversie

Gratis proefversie van 30 dagen. U hebt geen creditcard nodig.