- Functies
- Afwezigheidsbeheer
Een eenvoudige tool voor beheer van verloftijd die uw teamleden zullen waarderen
Verloftijd bijhouden en berekenen kan problematisch zijn. Zoho People zorgt ervoor dat u vrij bent van de chaos van gecompliceerde systemen en spreadsheets. Maak PTO-beleid op basis van elke locatie, stel rechten in, beheer vrije dagen en nog veel meer! Het is snel, efficiënt en gebruiksvriendelijk.
Gratis aanmelden
- Naleving van verlofbeleid
- Directe toegang tot de verlofgeschiedenis van werknemers
- Mobiele verlofaanvragen en -goedkeuringen
- Beheer van verlof en vakantiedagen op meerdere locaties
Verlof eenvoudig beheren
Volledig aanpasbaar verlofbeleid
Elk bedrijf heeft verschillende vereisten voor verlof. Dit is afhankelijk van de bedrijfscultuur, omvang, branche, wettelijke richtlijnen en meer. Met Zoho People kunt u nieuwe verloftypen introduceren en beleidsregels op maat maken voor bepaalde locaties, functierollen of afdelingen. Zoho People kan altijd precies doen wat u nodig hebt.
Verlofbeheer dat voor u op maat is gemaakt
De zeer flexibele instellingen van Zoho People geven u volledige controle over uw verlofsysteem. Bepaal of u vrije dagen en weekenden wilt tellen als verlof, configureer hoe verlof worden meegerekend in uw betalingsperioden, kies de duur van elk verloftype en nog veel meer!
Profiteren van meerdere beleidsopties
Zoho People zorgt ervoor dat u een scala aan opties hebt voor het instellen van PTO-beleid. Configureer meerdere verlofbeleidsregels voor een verloftype op basis van hoe lang een werknemer bij uw bedrijf heeft gewerkt.
Betaald verlof voor een betere balans tussen werk en privé
Zorg ervoor dat de werknemers die hun vrije tijd besteden aan het voltooien van kritieke projecten een dagje vrij krijgen. Stel een eenvoudige goedkeuringsworkflow in om betaald verlof te valideren en u kunt aan de slag!
Afwezigheid beheren met de Bradford Score
De Bradford Score in Zoho People kan op vele punten op maat worden gemaakt voor betere inzichten. Stel uw drempelscores in, pas niveaus aan voor echte afwezigheid en identificeer kritieke trends in een eerder stadium.
Uw vakantiekalender opstellen
Definieer en beheer uw vrije dagen op basis van elke werklocatie die u hebt. Wijs specifieke beleidsregels toe op basis van elke regio of dienst.
Zelfservice voor werknemers en managers
Verlofdashboard
Ons uitgebreide dashboard geeft een overzicht van alle PTO's die van toepassing zijn op werknemers, de dagen die ze hebben opgenomen en wat er beschikbaar is. Het bevat ook een overzicht van de toekomstige vakanties en datums waarop ze van plan zijn verlof op te nemen en de vakanties die ze nog kunnen claimen.
Verlofkalender
De verlofkalender informeert managers over vakanties en teamleden die op verlof zijn, zodat ze de beschikbaarheid van werknemers kunnen controleren en hun werkdistributie beter kunnen plannen.
Verlofaanvragen en -goedkeuringen
Werknemers kunnen overal verlof aanvragen via internet of onze mobiele app. Voer de opgegeven datums in, geef de reden op en Zoho People zorgt voor de rest. E-mail- en pushmeldingen worden ter goedkeuring naar de betreffende manager verzonden. Zo simpel is het!
Verlof goedgekeurd
Speciale verlofaanvragen zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en coronaverlof, die buiten de bestaande verlofrechten liggen, kunnen moeilijk te beheren en te volgen zijn zonder de juiste processen. Door de functie voor het goedkeuren van verlof in Zoho People is dit proces eenvoudiger, is een soepele goedkeuringsstroom mogelijk en worden speciale verlofaanvragen zonder haperingen gevolgd.
Inzichten binnen handbereik
De Bradford Score, de lagere loonlijstgegevens en een overzicht van betaaldagen zijn essentieel voor een nauwkeurige verwerking van de salarisadministratie. Zoho People geeft u toegang tot deze informatie wanneer u die nodig hebt. U krijgt ook gedetailleerde rapporten over de beschikbaarheid van werknemers, dagelijkse rapporten en specifieke rapporten op basis van gebruikers. Deze rapporten komen samen in Zoho People om een betere planning voor HR-initiatieven en -planning mogelijk te maken.
