従業員退職時アンケート

従業員が退職する理由、自身のスキルが活かせていないと思ったことが原因なのか、上司が適切に対応してくれなかったことが原因なのか、確認することが必要です。これらすべてを把握することで、組織内で修正が必要なことを確認できます。

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また、フィードバックを職場と企業文化の改善に活用することで、このアンケートは従業員保持のための有効なツールにもなります。