プロセスを自動化し、生産性を向上

Zoho Recruitを利用して採用業務における定型作業を自動化しましょう。募集から履歴書の管理、採用まで、ワークフローを自動化することで、手作業に費やす時間を減らし、やるべき業務に集中できるようになります。

メールの通知

既存のメールテンプレート、または新規作成したテンプレートを利用・カスタマイズして、ワークフローによる通知を設定できます。設定した条件に一致した時に自動でメール通知が送信されます。

タスクの追加

特定の条件下で採用担当者にタスクが割り当てられるよう設定できます。

項目の更新

関連するワークフロールールと一致した際に、項目の情報を自動で更新します。

割り当てルール

複数の採用担当者がいる人材派遣会社などの場合は、割り当てルールを使用して、インポートされた応募者をさまざまな担当者に割り当てられます。

外部サービス

Web通知と呼ばれるこの機能を使用すれば、ワークフローの実行時に外部サービスに通知を送信できます。

マクロ

マクロを設定して、メールの送信、SMS(テキストメッセージ)の送信、応募者のステータスの更新、項目の更新などを行いましょう。