Zoho リクルート導入事例 - ロー・エンジニアリング

B Prusty - B・プラスティ氏 ローエンジニアリング・Web&モバイルアプリケーション人事部長, 開発系

ローエンジニアリングはサンフランシスコとインド・マハーラーシュトラ州ムンバイに拠点を置くWeb・モバイルアプリケーションの開発会社です。35名体制で、高度なWebアーキテクチャやインテグレーションの課題解決をミッションとしています。当社の技術者は.NET、Java、PHP、Ruby on RailsなどWeb2.0やインターネット技術に特化した開発知識を持っているため、他社に負けない価格で優れた技術、高いクオリティを提供する会社としてお客様に評価をいただいてます。

採用管理のために特定のツールを使うことがなかったため、採用プロセスは遅くて非効率な状況でした。特に、応募者情報の管理が悩みでした。

元々Zoho ピープルとZoho プロジェクトのユーザーとして、長い間サービスを活用してきました。そのためZohoを会社として知っていましたし、アプリケーションも気に入っていました。Zoho リクルートを試してみて、素早く容易に利用できると感じたのは自然なことだったと思います。効率的に採用プロセスが管理できるシステムですし、インターフェースもよくて、サポートもしっかりしています。

今はZoho リクルートを使って求人情報をWebに掲載し、応募者の状況や履歴書のデータベースを管理しています。まだ使っていない機能もあるのでいずれは活用したいと思っています。Zoho リクルートのおかげで業務が簡素化・効率化されたので、ぜひユーザー数も増やしたいですね。

Zohoリクルートによって応募者情報を簡単かつ迅速に把握することができるようになりました。全体的に採用プロセスを簡素化・効率化することができました。