ブループリントの紹介ATSを強化しましょう
今や、チームメイトとの情報共有はかんたんです。Blueprint（ブループリント）は、Zoho Recruitに組み込まれた最先端の技術。どのタイミングでどのアクションを実行する必要があるかをユーザーに示し、適切な情報を正しい順序で入力するように指示します。
ドラッグ＆ドロップシンプルなのに優れた機能
採用のアクションをドラッグ＆ドロップするだけで、ワークフローを作成できます。人事チームが一連の手順を処理すべき順序を指定し、誰が何を実行できるかを決め、プロセスを完了するために満たすべき条件を設定しましょう。
思い通りの採用
プロセスの条件を設定して、採用活動を受け身に進めるのではなく、思い通りの方法で進めましょう。たとえば、チームが求人の掲載に向けて準備を進める場合、Blueprint（ブループリント）によって通知期間やバイアウト条項などの条件が満たされるように確保できます。
データに基づく意思決定
採用のボトルネックを過去のものにします。将来のニーズに応じて計画するためには、現在の採用プロセスがどう進むのかを理解する必要があります。採用担当者がどこに最も時間を費やしているかを調べ、ワークフローを調整することで、リソースを解放して停滞を防ぎます。
自動化最適な機能が結果を改善
遠まわしに探るのは止めましょう。かなり無意味です。フォローアップメールの送信や応募者レコードの更新など、段階ごとにアクションを設定できるようになりました。さらに、Zohoのインテリジェントワークフロー自動化が、お客様のためにすべてを処理します。
