学習管理システム（LMS）による効果的な研修
ベータ版従業員が多様なら、学習ニーズも多様です。Zoho People のLMSは、組織全体のトレーニングを合理化し、優れた学習体験をより迅速に実現できる、直感的なクラウドベースの学習管理システムです。
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研修をスムーズに
どんな業界でも、トップの座を維持するためには高度な技能を持った人材が必要です。そのためには、様々な学習スタイルに順応する学習文化を構築する必要があります。Zoho People のLMSは、以下のような学習に対応できます。
自分のペースで進められる学習
従業員が自分にとって最も効果的なスタイルとペースで学習を続けられます。
ブレンド型学習
自分のペースで進められる学習、仮想学習、従来の集合学習など、複数のスタイルを1つにまとめた総合的な学習体験を実現します。
コースのカスタマイズ
効果的なコースビルダー
学習ニーズに基づいて一からコースを作成しましょう。ビデオ、仮想セッション、ダウンロードコンテンツ、課題、試験といった多様なコンテンツのタブを設定し、学習体験を補完できます。
学習方針のカスタマイズ
従業員が多様なら、学習の仕方も千差万別です。Zoho PeopleのLMSでは、特定の部署や役職、職位、職場、スキルに合わせて適切なコースを設定できます。目的に応じた学習方針で、成長を加速させましょう。
コーススケジュールと通知
コースの空席状況はいかがですか？シリーズをまとめてスケジュールし、学習を効率的に管理できます。登録やシリーズの開始など、あらゆる操作について通知を送信できます。カレンダーに、開始日と終了日、セッションの日時などが表示されます。
魅力的な学習体験
対話型仮想クラスルーム
Zoho Meeting と連携させれば仮想トレーニングが可能です。世界中の講師と学習者がライブセッションを通じてつながり、すぐに学習を開始できます。
ディスカッション
対話を重ねれば重ねるほど、より多くの知識が身につきます。Zoho PeopleのLMSなら、学習者と講師がつながり、物の見方や考え方を共有して詳細な議論や分析を行い、理解を育むことができます。
フィードバック
コースや講師に関する学習者やマネージャーからの効果的なフィードバックと評価を通じて、コースの質の向上が図れます。
マネージャースペース
マネージャーが提案するコースは、従業員の学習方針に大きな影響を与えます。Zoho PeopleのLMSなら、マネージャーが学習者に合わせたコースを提案・登録し、進捗状況を追跡して、コースに関するフィードバックを提供できます。
評価との連携
トレーニングプラットフォームがパフォーマンスシステムと緊密に連携することで、完璧な学習体験が実現します。Zoho People のパフォーマンスシステムとLMSはきわめてスムーズに連携しており、コースを修了すると、関連付けられたスキルセットのスコアが自動的に上昇します。
研修プログラムに関する洞察の取得
様々なレポートから、従業員の学習傾向、各コースの成績状況、評価の高い講師、成績優秀な従業員などに関する洞察を得られます。
企業にとって無理のない学習管理
Zoho People のLMSで学習をいかに効率的に管理できるか、ぜひその目でお確かめください。
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