エンドツーエンドのHRソリューション

あらゆる人材ニーズに対応

• 

  適切な人材の採用

  マネージャーに候補者要件を確認し、Webサイトやその他パブリックドメインで申込書の書式を公開しましょう。資格情報に基づいて申込書を選別し、面接の予定を組みます。このアプリなら、最終選考に残った候補者、不合格となった候補者、採用に至った候補者など個別のレポートを作成し、全関係者宛にメールで通知できます。

• 

  プロジェクトの割り当てと追跡

  割り当てられたプロジェクトでの作業時間を、1日または1週間単位で従業員が記録できます。自身の記録はもちろん、チームの記録も確認できます。プロジェクトの締め切り前日には、その旨を伝えるアラートがアプリから従業員宛てに自動送信されます。 

• 

  アプリから評価を実行

  マネージャーは、評価のほぼあらゆる側面をカバーする包括的なフォームを使用できます。必要な作業は、分析項目の選択肢から、該当するチェックボックスをチェックするだけです。従業員は自身の評価はもちろん、チームの評価も確認できます。

• 

  従業員にスペースを提供

  貸与された会社の資産を報告したり、休暇を申請したり、休日やお知らせを表示したりできる、パーソナライズされたポータルを従業員に提供できます。ポータルではSMSやメールの送信や、アセットリクエストの実行も可能です。

• 

  退職プロセスの簡易化

  アプリから退職届を受理し、退職者面接の予定を設定したり、退職に関するアンケートを実施したりできます。従業員は退職届をアップロードし、これに署名することができます。

• 

  あらゆる項目に関する明確なパーソナライズレポートを取得

  組織の詳細から年間カレンダー、部署、名称、給与体系に至るまで、組織のあらゆる側面に関する洞察に満ちた詳細なレポートを取得できます。従業員のプロフィールに従って、レポートをパーソナライズすることも可能です。