Pindahkan data kandidat dari kotak masuk ke Recruit
Tugaskan catatan kandidat yang memenuhi kriteria khusus ke anggota tim Anda secara otomatis.
Otomatisasi
Teknologi berkembang dengan sangat cepat. Banyak pekerjaan lama yang mulai menghilang, sementara pekerjaan baru bermunculan dengan tuntutan harus bisa beradaptasi dengan teknologi. Inilah tanda dunia kerja terus bertransformasi, bukan untuk menggantikan manusia, tetapi untuk membantu mereka bekerja dengan lebih efisien. Untuk mengikuti dinamika bisnis yang terus berubah, perusahaan perlu beradaptasi dengan kemajuan teknologi, mengotomatiskan proses HR, dan memberi lebih banyak waktu bagi perekrut untuk melakukan hal yang paling penting: membangun koneksi antar manusia.
Daftar gratisMengapa perusahaan butuh tools otomatisasi perekrutan?
- Mempercepat proses bagi perekrut maupun kandidat.
- Manusia cenderung membuat lebih banyak kesalahan ketimbang mesin.
- Tim perekrutan dapat memastikan bahwa mereka akan selalu dapat memenuhi kebutuhan kandidat.
- Jauh lebih mudah diskalakan.
- Jauh lebih ekonomis.
- Tim dapat mengambil keputusan berdasarkan data.
- Proses lebih lancar untuk semua pihak.
Apa saja yang dapat Anda lakukan dengan otomatisasi perekrutan?
Pilih kandidat dari resume yang diunggah secara massal, cari dan sesuaikan set keterampilan kandidat dengan persyaratan lowongan.
Lakukan wawancara virtual: satu arah dan dua arah.
Chatbot memungkinkan Anda untuk menjawab pertanyaan kandidat dengan cepat, memberikan balasan yang dipersonalisasi, bahkan menyelesaikan penyaringan tingkat pertama.
Gunakan analitik prediksi untuk memahami tren pasar dan memperkirakan kebutuhan perekrutan.
Identifikasi pola menggunakan data perekrutan dan dapatkan wawasan tentang cara mengoptimalkan proses perekrutan.
Fitur otomatisasi perekrutan Zoho Recruit
Biarkan asisten AI mewakili Anda
Buat asisten karier interaktif yang dapat menjawab pertanyaan kandidat dalam hitungan detik. Asisten AI dapat memahami keinginan kandidat dan memberikan semua informasi yang diperlukan untuk melamar ke lowongan pekerjaan di perusahaan Anda.
Hubungi kandidat secara instan
Atur email otomatis dan email tindak lanjut di seluruh siklus perekrutan untuk menjaga kelancaran komunikasi dengan kandidat.
Serahkan semuanya pada Recruit
Picu berbagai tindakan, seperti mengirim email dan peringatan SMS, menetapkan tugas, atau memperbarui bidang catatan, ketika kandidat memenuhi kriteria yang ditentukan.
Buat seluruh sistem perekrutan otomatis
Blueprint adalah teknologi canggih Zoho Recruit yang menunjukkan tindakan apa (dan kapan) yang perlu dilakukan pengguna. Pengguna akan diarahkan ke informasi yang tepat sesuai urutan.
Menyederhanakan proses persetujuan
Otomatiskan proses persetujuan dengan menetapkan kriteria yang akan dikirim untuk disetujui serta langkah berikutnya setelah lamaran disetujui atau ditolak.
Selalu tepat waktu
Jadwalkan tindakan yang akan dilakukan di waktu tertentu, atau tindakan berulang yang akan dilakukan secara berkala.
Bagaimana masa depan otomatisasi proses perekrutan?
- Penilaian kandidat lebih interaktif karena adanya gamifikasi.
- Penggunaan teknologi blockchain untuk memverifikasi identitas kandidat.
- Penggambaran suasana kerja di perusahaan secara realistis menggunakan realitas virtual.
- Penerapan fitur pengenalan wajah untuk menganalisis ekspresi kandidat, memprediksi karakter rekrutan, dan mengurangi bias perekrutan.
Sesuaikan otomatisasi perekrutan dengan kebutuhan Anda
Meski otomatisasi menawarkan segudang manfaat, interaksi manusia harus tetap ada agar otomatisasi dapat berfungsi sebagaimana dibutuhkan.
Pilih fitur dengan cermat
Setiap proses perekrutan punya keunikannya tersendiri. Maka dari itu, Anda harus memilah fitur yang paling cocok untuk perusahaan Anda. Yang paling penting, Anda harus mengintegrasikan semua fitur agar seluruh proses berjalan dengan lancar. Zoho Recruit menawarkan integrasi mulus dengan berbagai fitur bawaan maupun pihak ketiga.
Akurasi data adalah prioritas kami
Meski sangat bermanfaat, data harus akurat untuk dapat memberikan wawasan yang berharga. Zoho Recruit memastikan akurasi data dengan otomatis mengumpulkan data berdasarkan tindakan Anda.
Fasih menggunakan teknologi
Untuk memaksimalkan teknologi, Anda dan tim Anda harus paham cara menggunakannya. Latih tim Anda dan minta umpan balik dari mereka secara rutin. Tim dukungan menawarkan sesi pelatihan yang dipersonalisasi untuk memperlengkapi Anda dan tim Anda dengan berbagai penawaran produk kami.
Pantau ROI dan kepatuhan
Zoho Recruit dapat mengukur ROI dengan mudah sekaligus memastikan kepatuhan alat otomatisasi yang Anda gunakan terhadap hukum ketenagakerjaan dan perlindungan data terkait.
Kustomisasikan proses otomatisasi Anda
Manfaatkan kustomisasi end-to-end kami untuk memastikan bahwa produk kami sesuai dengan kebutuhan Anda.