Sistem Manajemen kinerja yang Membuat Perbedaan
Sistem manajemen kinerja Zoho People memberdayakan perusahaan besar dan kecil untuk melakukan manajemen kinerja yang lebih objektif, transparan dan selaras antara kinerja karyawan terhadap perkembangan bisnis. Mulai dari menetapkan target hingga memberikan feedback semua tersedia untuk Anda.
Mulai coba gratis saya
Cetak Karyawan Berkinerja Tinggi
Karyawan Anda adalah motor utama perusahaan Anda. Semakin lengkap penilaian kinerja Anda, semakin baik tingkat retensi, keterlibatan, dan kinerja Anda. Karyawan saat ini menuntut penilaian kinerja yang lebih transparan sekaligus tetap menghadirkan pengalaman yang berkesan.
Percepat pertumbuhan bisnis
Selaraskan target organisasi, tim, dan individu yang mencerminkan strategi bisnis Anda.
Dukung dan kembangkan
Berikan penilaian yang transparan dan objektif, berikan penghargaan atas kerja yang baik, dan bantu karyawan berkembang dalam karir mereka.
Buat strategi pengembangan
Identifikasi talent pool Anda dan rencanakan inisiatif pengembangan mereka dengan informasi yang mendalam.
Apa yang Ditawarkan Zoho People?
Zoho People menyediakan software manajemen kinerja paling lengkap yang Anda butuhkan untuk mengembangkan karyawan melalui penilaian yang objektif dan transparan dengan cara yang lebih sederhana. Menemukan karyawan dengan kinerja terbaik dan karyawan yang butuh pengembangan tidak lagi menjadi tantangan.
Pelajari selengkapnya tentang fitur ini
Selaraskan target dan KPI pribadi agarsejalan dengan target dan KPI departemen dan bisnis.
Lakukan penilaian dan umpan balik yang konstruktifdari rekan kerja dan manajer untuk membantu karyawan mencapai potensinya.
Dengan proses penilaian kinerja yang bisa dikustomisasi , jalankan siklus penilaian yang adil dan tepat waktu.
Rencanakan bagaimana Anda dapat meningkatkan hasil bisnis dengan potensi talent pool Anda.
Buat target yang SMART
Dapatkan umpan balik 360 derajat
Lakukan penilaian dan umpan balik yang konstruktifdari rekan kerja dan manajer untuk membantu karyawan mencapai potensinya.
Jalankan evaluasi yang objektif
Dengan proses penilaian kinerja yang bisa dikustomisasi , jalankan siklus penilaian yang adil dan tepat waktu.
Dapatkan informasi menyeluruh mengenai performa karyawan Anda
Satu hal dari Zoho People yang menjadi favorit saya adalah modul Manajemen Kinerja.
Abhishek Mazumbdar