Manajemen kinerja yang membuat perbedaan

Sistem kinerja Zoho People memberdayakan perusahaan dan UKM untuk mengubah manajemen kinerja dengan cara yang mencakup setiap aspek kinerja karyawan dan bisnis. Mulai dari menetapkan sasaran hingga memberikan umpan balik dan peninjauan, kami menawarkan solusinya untuk Anda.

Mulai coba gratis saya
Performance management to develop, motivate and inspire

Bangun tenaga kerja berkinerja tinggi

Karyawan Anda menggerakan usaha Anda. Semakin lengkap penilaian kinerja Anda, semakin baik tingkat retensi, keterlibatan, dan kinerja Anda. Tenaga kerja dinamis masa kini menuntut pelacakan kinerja 360 sekaligus menghadirkan pengalaman yang hebat.

Visualisasikan

Percepat perkembangan

Selaraskan sasaran organisasi, tim, dan individu yang mencerminkan strategi bisnis Anda.

Kembangkan

Dorong dan kembangkan

Berikan penilaian yang bermakna, penghargaan atas kerja bagus, dan bantu karyawan berkembang dalam karier mereka.

Buat Strategi

Buat Strategi

Identifikasi cara untuk memanfaatkan kumpulan bakat Anda dan rencanakan inisiatif pengembangan Anda dengan pemahaman yang informatif.

Apa yang ditawarkan Zoho People?

Zoho People menyediakan semua alat yang Anda butuhkan untuk mengembangkan karyawan dengan umpan balik dan peninjauan berpemandu, serta sederhanakan manajemen kinerja. Menemukan karyawan dengan kinerja terbaik dan karyawan yang membutuhkan pelatihan tidak lagi menjadi tantangan.

Pelajari selengkapnya tentang fitur ini
Berikan sasaran yang berorientasi pada tindakan

Selaraskan sasaran dengan menetapkan dan mengelola sasaran pribadi yang sejalan dengan tujuan departemen dan hasil utama

Kumpulkan umpan balik 360 derajat

Dorong umpan balik real-time yang membangun dari rekan kerja dan manajer yang membantu karyawan melakukan pekerjaan terbaik mereka.

Jalankan evaluasi yang objektif

Dengan proses penilaian khusus, penilaian mandiri dan peninjauan multi-penilai, jalankan siklus penilaian yang adil dan tepat waktu.

Dapatkan wawasan mengenai kinerja tenaga kerja Anda

Rencanakan bagaimana Anda dapat meningkatkan hasil bisnis dengan potensi kumpulan bakat Anda.

Berikan sasaran yang berorientasi pada tindakan

Berikan sasaran yang berorientasi pada tindakan

Kumpulkan umpan balik 360 derajat

Dorong umpan balik real-time yang membangun dari rekan kerja dan manajer yang membantu karyawan melakukan pekerjaan terbaik mereka.

Kumpulkan umpan balik 360 derajat

Jalankan evaluasi yang objektif

Dengan proses penilaian khusus, penilaian mandiri dan peninjauan multi-penilai, jalankan siklus penilaian yang adil dan tepat waktu.

Jalankan evaluasi yang objektif

Dapatkan wawasan mengenai kinerja tenaga kerja Anda

Rencanakan bagaimana Anda dapat meningkatkan hasil bisnis dengan potensi kumpulan bakat Anda.

Dapatkan wawasan mengenai kinerja tenaga kerja Anda

Satu hal dari Zoho People yang menjadi favorit saya adalah modul Manajemen Kinerja.

Abhishek Mazumbdar

Buat tinjauan kinerja menyenangkan, adil, dan berempati.

Mulai coba gratis saya

Uji coba gratis 30 hari. Tanpa perlu kartu kredit.