Analytique de recrutement

L'analytique de recrutement est une combinaison de données et d'analyses prédictive fournissant des informations en temps réel pour vous aider à recruter plus rapidement. Grâce à des indicateurs de recrutement performants, vous pouvez explorer tous les aspects de votre entreprise, transformer les données en informations exploitables et prendre plus rapidement de meilleures décisions de recrutement.  

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Recruitment analytics software

Identifiez les sources des meilleurs candidats

Tirez le meilleur parti de toutes vos dépenses. Surveillez le statut de votre poste vacant, suivez le nombre de candidats de qualité que vous recevez de chaque source, identifiez les sources présentant le taux de rotation le plus élevé, et bien plus encore. Utilisez les données pour savoir où vos collaborateurs les plus performants ont trouvé votre offre d'emploi, afin de vous concentrer sur cette source et de supprimer celles qui ne fournissent pas les résultats escomptés. Optimisez la rentabilité de votre processus de recrutement grâce à des informations exploitables.

Rationalisez votre processus de recherche grâce à des boosters de recherche

Si vous avez une idée du type de candidat que vous recherchez, vous avez déjà fait le gros du travail. Une grande partie du travail consiste à identifier la source des talents les plus prometteurs. Grâce aux boosters de recherche, vous pouvez définir un emplacement physique en fonction d'une recherche par rayon et trouver instantanément les talents par titre de poste, compétence et bien d'autres critères. La rationalisation de votre recherche à l'aide de données améliore la qualité des embauches, tout en vous faisant gagner un temps précieux.

 Important recruitment metrics
Recruitment data analytics

Collectez des données de performances 

Fort d'une énorme quantité de données et d'une analyse plus rapide que jamais, le recrutement basé sur les données fait de chaque embauche un atout majeur. Optimisez votre processus d'embauche de candidats en calculant et en suivant les indicateurs clés de performance (KPI) liés au recrutement, comme le délai nécessaire pour pourvoir un poste, le délai d'embauche, l'ancienneté du poste et le taux d'acceptation des offres, directement depuis votre tableau de bord de KPI de recrutement.

Générez des rapports pour connaître votre entreprise en détail

Créez tous types de rapports pour mieux comprendre votre entreprise. La fonction d'analytique avancée en matière de recrutement optimisée par Zoho Analytics vous aide à analyser les données de Recruit et à créer des rapports de veille stratégique ainsi que des tableaux de bord pertinents. Grâce à cette intégration, vous pouvez décomposer les informations pour mettre en place un recrutement guidé par les données. Vos tableaux de bord de recrutement vous donnent un aperçu en temps réel des principaux indicateurs de votre entreprise.

Recruitment analytics KPI dashboard

Analysez tous les aspects de votre activité

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