- Fonctionnalités
- Paie
Associez votre système de gestion des ressources humaines à votre système de paie !
Éliminez les tâches fastidieuses liées au traitement de la paie. Les solutions Zoho People et Payroll fonctionnent de concert pour optimiser vos processus de gestion des salaires et du personnel. Grâce à des processus simples et complets, bénéficiez d'une expérience de paie en toute sérénité.
Inscrivez-vous gratuitement- Assurez-vous de la conformité
- Options en libre-service dédiées aux employés pour un accès plus simple
- Données intégrées issues des systèmes de gestion du temps de travail et de présence
- Gérez facilement les augmentations de salaire, les indemnités personnalisées et les remboursements
- Contrôle centralisé du traitement de la paie
- Précision, efficacité et sécurité accrues
Partenaires d'intégration de la paie
Inde
Inde et Émirats arabes Unis
Inde
Gestion de la paie en toute sérénité
Vos logiciels de gestion des ressources humaines et de paie doivent communiquer en toute fluidité car ces deux systèmes nécessitent le partage de données pour fonctionner efficacement. À défaut, vous devrez dupliquer manuellement les données, une tâche fastidieuse et difficile à vérifier. Découvrez comment Zoho People et Zoho Payroll sont source d'efficacité, de simplicité et de précision en matière de traitement de la paie.
Synchronisez automatiquement les profils de vos employés
Gardez vos dossiers à jour en ligne. Les informations sur les employés (nom, identification, date d'embauche, changements de service et d'autres changements) sont automatiquement synchronisées depuis Zoho People dans le système de paie, sans aucune intervention manuelle.
Informations sur le temps de présence et les congés/absences
Notre système de gestion du temps de travail et de présence vous permet de vous tenir informé de l'assiduité, des congés et des absences de vos employés. Calculez le nombre total de jours de paie à l'aide du rapport LOP (Loss Of Pay – Congés sans solde).
Activez des composantes salariales personnalisées
Chaque entreprise est unique et offre de nombreuses prestations. Nos systèmes vous permettent de les proposer. Qu'il s'agisse de remboursements, d'indemnités ou de retenues/déductions, vous pouvez adapter le système à vos exigences et à vos politiques.
Personnalisez les cycles de rémunération
Vous pouvez créer toute une série de tranches salariales pour différentes structures de rémunération. Suivez les réglementations fiscales et les retenues sur salaire, configurez des approbations, créez des déductions personnalisées, des remboursements et automatisez tous vos processus de paie.
Restez en conformité avec l'évolution de la législation
Vous devez respecter toute une série de réglementations. Qu'il s'agisse de conformité légale, de retenues fiscales ou d'autres déductions gouvernementales, restez en conformité avec la loi et traitez les salaires sans effort !
Simplifiez les procédures de départ
Automatisez la paie des employés qui quittent votre entreprise. Convertissez les congés non utilisés, leur règlement final et d'autres procédures en toute transparence.
Options en libre-service dédiées aux employés
Le processus de paie est plus efficace lorsque les employés peuvent bénéficier d'une visibilité complète de leur rémunération et des activités connexes. Donnez aux employés la possibilité de consulter leurs fiches de paie, de soumettre leurs demandes de remboursement, de demander des prestations, de déclarer des investissements et d'envoyer des justificatifs à partir d'un seul endroit.
Bénéficiez des avantages d'un système de gestion des ressources humaines complet
Zoho People et Zoho Payroll vous permettent de simplifier vos tâches liées à la paie et de bénéficier d'une solution RH complète. Que vous souhaitiez intégrer de nouveaux employés, gérer le temps de travail et les performances des équipes ou prendre des décisions stratégiques reposant sur des analyses pertinentes, Zoho People dispose de tous les outils dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble de vos ressources humaines.