Identifique las fuentes de los mejores candidatos
Aproveche al máximo cada centavo que gasta. Monitoree el estado de su oferta de empleo, realice un seguimiento de cuántas contrataciones de calidad obtiene de cada fuente, identifique qué fuentes tienen la tasa de rotación más alta y mucho más. Utilice los datos para saber dónde encontraron su anuncio de empleo los mejores candidatos, a fin de que pueda centrarse en esa fuente y dejar de lado las que no funcionan bien. Haga que su proceso de reclutamiento sea más rentable con información procesable.
Mejore su obtención de candidatos con los Optimizadores
Tener una idea de qué tipo de candidato está buscando ya es tener lista la mitad del trabajo. Una gran parte del trabajo es descubrir dónde identificar a los mejores talentos. Con los Optimizadores de obtención de candidatos, puede establecer una ubicación física basada en una búsqueda de radio y encontrar instantáneamente talentos según cargos, habilidades y mucho más. La optimización de su obtención de candidatos con la ayuda de datos garantiza mejores contrataciones de calidad y, al mismo tiempo, ahorra una cantidad importante de tiempo.
Recopile datos de rendimiento
Con tantos datos para realizar un seguimiento y menos tiempo que nunca para analizarlos, la reclutamiento basado en datos ayuda a hacer que cada contratación cuente. Optimice el proceso de contratación de candidatos mediante el cálculo y el seguimiento de los KPI (indicadores clave de rendimiento) del proceso de reclutamiento, como el tiempo de cobertura de vacantes, el tiempo hasta la contratación, la antigüedad del trabajo y la tasa de aceptación directamente desde su panel de KPI del proceso de reclutamiento.
Genere informes para conocer su empresa en profundidad
Elabore todo tipo de informes para comprender mejor su empresa. El análisis de reclutamiento avanzado, con tecnología de Zoho Analytics, lo ayuda a analizar los datos de Recruit y crear esclarecedores informes y paneles de inteligencia empresarial. Con esta integración, puede desglosar y dividir la información para una contratación basada en datos. Su panel de reclutamiento proporciona una instantánea en tiempo real de las métricas clave de su empresa.
