Cada interacción tiene un contexto; ahora puede verlo.

Asegurar el mejor talento es algo garantizado cuando la comunicación es una parte vital del proceso de contratación. La comunicación de su marca, la comunicación con el candidato y el cliente, y la comunicación entre su equipo, le garantizan que estará adelantado a la competencia.

Gestione las llamadas mediante PhoneBridge

Puede mejorar la experiencia de los candidatos y clientes gracias a las llamadas, los recordatorios de llamadas salientes, el apunte de notas y mucho más.

  • Gestione las llamadas entrantes y salientes desde Zoho Recruit.
  • Marque las llamadas con un solo clic.
  • Eche un vistazo a las llamadas que se perdió mientras estaba ausente.
  • Agregue/asocie interlocutores desconocidos como candidatos o contactos.

No más pestañas múltiples de correos electrónicos

¿Para qué complicarse con varias pestañas y bandejas de entrada cuando puede guardar todas las transacciones de correos electrónicos en una sola ubicación?

  • La característica de complemento de Zoho Mail le permite ver cada conversación con una persona específica desde los módulos de candidatos o clientes.
  • Sincronice los datos de Microsoft Outlook, los contactos, las tareas, los eventos y los correos electrónicos en Zoho Recruit con el complemento de Microsoft. 
  • Puede tener acceso a la bandeja de entrada de Gmail, el calendario y los contactos directamente desde la interfaz de Recruit.

Envíe mensajes de texto de manera rápida y sencilla

Los reclutadores pueden enviar mensajes de texto tradicionales y comunicar el progreso de una entrevista. Las integraciones de Zoho Recruit con los populares proveedores de SMS como Clickatell, Screenmagic y MessageMedia le permiten hacer notificaciones en más de una sencilla forma:

  • Envíe mensajes de texto a un solo candidato o contacto
  • Envíe una gran cantidad de mensajes de texto, basados en criterios
  • Manténgase desconectado y conectado a la vez. Salga de la bandeja de entrada.

Transmisión de actividades

Los reclutadores son personas que constantemente manejan varias tareas a la vez y es fundamental que tengan una solución que les ofrezca una vista integral de sus actividades más recientes. La transmisión de actividades permite a los reclutadores lo siguiente:

  • Ver todos los correos electrónicos, los textos, las citas o las tareas asociadas con un determinado candidato o cliente.
  • Una instantánea de las actividades más recientes de diferentes equipos distribuidos en todo el mundo.
  • Una síntesis de las actividades recientes como los registros actualizados, los candidatos asociados, las ofertas de trabajo agregadas, los correos electrónicos enviados, los registros eliminados, entre otros.