Erhöhte Produktivität durch Automatisierung von Prozessen

Automatisieren Sie Ihren gesamten Personalbeschaffungszyklus mit Zoho Recruit, von der Bewerberbeschaffung bis hin zum Verwalten von Lebensläufen und schließlich der Einstellung. Durch die Automatisierung Ihrer Workflows ersparen Sie sich viele manuelle Aufgaben. So können Sie sich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.

Workflow-Alarme

Nutzen Sie bereits erstellte E-Mail-Vorlagen, oder passen Sie neue Vorlagen an, und erstellen Sie Workflow-Alarme, die beim Auslösen der Workflow-Regel automatisch E-Mail-Benachrichtigungen senden.

Workflow-Aufgaben

Wenn eine bestimmte Workflow-Regel ausgelöst wird, werden Personalanwerbern Workflow-Aufgaben zugewiesen. Fassen Sie eine Reihe von Aufgaben durch einfaches Klicken auf eine Schaltfläche zusammen.

Felder

Felder in Zoho Recruit können automatisch aktualisiert werden, wenn die zugehörige Workflow-Regel ausgelöst wird.

Regeln

Personaldienstleister mit mehreren Personalanwerbern können jetzt die Funktion für Zuordnungsregeln nutzen, um unterschiedlichen Personalanwerbern importierte Datensätze zuzuweisen.

Drittanwender-Apps

Diese Funktion wird auch als "Webhooks" bezeichnet und ermöglicht Personalanwerbern, bei ihren Aufgaben Drittanbieteranwendungen innerhalb von Zoho Recruit zu verwenden, beispielsweise zum Versenden von Kundenrechnungen.

Makros

Makros sind eine einfache Weise, mehrere Funktionen zusammenzufassen. Richten Sie eine Makrofunktion zum Senden einer E-Mail und einer SMS, zum Aktualisieren des Bewerberstatus und von Feldern und auch für Aufgaben ein.