Jede Interaktion hat einen bestimmten Kontext, den Sie jetzt sehen können.

Wenn gute Kommunikation ein unerlässlicher Bestandteil Ihres Personalbeschaffungsprozesses ist, werden Sie auch die besten Talente finden. Sorgen Sie für gute Kommunikation in allen Bereichen, ob es um Ihre Marke, den Bewerber, den Kunden oder Ihr Team geht – nur so sind Sie dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.

Anrufverwaltung über PhoneBridge

Dank Telefonaten, Erinnerungen für ausgehende Anrufe, Notizen und mehr ist es jetzt ganz einfach, eine positive Erfahrung für Bewerber und Kunden zu schaffen.

  • Verwalten Sie aus- und eingehende Anrufe in Zoho Recruit.
  • Wählen Sie Telefonnummern mit nur einem Klick.
  • Überprüfen Sie, ob Sie bei Abwesenheit Anrufe verpasst haben.
  • Nehmen Sie unbekannte Anrufer als Bewerber oder Kontakte auf, und verknüpfen Sie sie.

Vorbei mit mehreren Registerkarten für E-Mails

Warum ständig zwischen mehreren Registerkarten und Posteingängen wechseln, wenn alle E-Mail-Nachrichten an einem Ort gespeichert werden können?

  • Mit dem Zoho Mail Add-on können Sie die gesamte Kommunikation mit einer bestimmten Person direkt von den Bewerber- oder Kundenmodulen einsehen.
  • Synchronisieren Sie Ihre Daten, Kontakte, Aufgaben, Ereignisse und E-Mails in Microsoft Outlook mit dem Microsoft-Plug-in in Zoho Recruit. 
  • Gmail-Posteingang, -Kalender- und -Kontakte sind direkt von der Recruit-Benutzeroberfläche zugänglich.

Schnelles und einfaches Senden von SMS

Personalanwerber können herkömmliche SMS-Nachrichten senden und den Fortschritt eines Bewerbungsgesprächs weitergeben. Dank der Integration von Zoho Recruit mit häufig genutzten SMS-Anbietern wie Clickatell, Screenmagic und MessageMedia sind Nachrichten problemlos auf mehrere Weise möglich:

  • Senden von SMS an einzelne Bewerber oder Kontakte
  • Senden von Massen-SMS anhand von Kriterien
  • Auch offline nicht beschränkt, sondern immer verbunden sein.

Aktivitätenstream

Personalanwerber müssen ständig mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und benötigen daher unbedingt eine Lösung, die ihnen eine umfassende Sicht auf ihre letzten Aktivitäten ermöglicht. Mit dem Aktivitätenstream haben Personalanwerber die folgenden Möglichkeiten:

  • Zeigen Sie alle E-Mails, SMS, Termine oder Aufgaben für einen bestimmten Bewerber oder Kunden an.
  • Sehen Sie Momentaufnahmen der neuesten Aktivitäten unterschiedlicher Teams auf der ganzen Welt.
  • Erhalten Sie einen Überblick über wichtige neuere Aktivitäten wie aktualisierte Datensätze, verknüpfte Bewerber, neu hinzugefügte Stellenangebote, gesendete E-Mails, gelöschte Datensätze usw.