- Funktionen
- Urlaubsverwaltung
Ein einfaches Tool zur Urlaubsverwaltung, das Ihr Team lieben wird
Die Nachverfolgung und Berechnung von Urlaubszeiten kann sehr mühsam sein. Mit Zoho People entgehen Sie dem Chaos komplizierter Systeme und Tabellenkalkulationen. Erstellen Sie damit PTO-Richtlinien für jeden Standort, legen Sie Berechtigungen fest, verwalten Sie Urlaubstage und vieles mehr! Das System ist äußerst schnell, effizient und benutzerfreundlich.
Kostenlos anmelden
- Einhaltung von Urlaubsrichtlinien
- Unmittelbarer Zugriff auf die Urlaubshistorie von Mitarbeitern
- Mobile Urlaubsanträge und Genehmigungen
- Standortübergreifende Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
Verwalten Sie Ihre Abwesenheiten auf einfache Weise
Wirklich anpassbare Urlaubsrichtlinien
Jedes Unternehmen hat je nach Kultur, Größe, Branche, gesetzlichen Richtlinien und mehr unterschiedliche Anforderungen an die Gestaltung von Abwesenheiten. Mit Zoho People können Sie neue Urlaubsarten einführen und Richtlinien für bestimmte Standorte, Positionen und Abteilungen anpassen. In Zoho People kann die Verwaltung nach Ihren spezifischen Anforderungen erfolgen.
Auf Sie zugeschnittene Urlaubsverwaltung
Die hochflexiblen Einstellungen von Zoho People geben Ihnen die vollständige Kontrolle über Ihr System zur Urlaubserfassung. Entscheiden Sie, ob Feiertage und Wochenenden als freie Tage gezählt werden sollen, konfigurieren Sie, wie freie Tage in Ihre Gehaltsperioden einfließen sollen, wählen Sie die Dauer der einzelnen Urlaubstypen aus und vieles mehr!
Mehrere Richtlinienoptionen nutzen
Zoho People stellt sicher, dass Sie über eine Reihe von Optionen für die Festlegung von PTO-Richtlinien verfügen. Konfigurieren Sie mehrere Urlaubsrichtlinien für einen Urlaubstyp auf der Grundlage der Dauer, die ein Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen beschäftigt ist.
Ausgleichszahlungen für eine bessere Work-Life-Balance
Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter, die in Ihrer Freizeit wichtige Projekte fertigstellen, einen freien Tag als Ausgleich erhalten. Richten Sie einen einfachen Genehmigungsworkflow ein, um PTO-Abwicklung für Ausgleichszahlungen zu validieren. Mehr müssen Sie nicht tun!
Fehlzeiten mit dem Bradford Score verwalten
Der in Zoho People integrierte Bradford Score ist hochgradig anpassbar, was zu besseren Einblicken führt. Legen Sie die Schwellenwerte fest, passen Sie die Werte für echte Abwesenheiten an und identifizieren Sie kritische Trends zu einem früheren Zeitpunkt.
Urlaubskalender erstellen
Definieren und verwalten Sie Ihren Urlaub basierend auf jedem Ihrer Arbeitsorte! Weisen Sie spezifische Richtlinien für jede Region oder Schicht zu.
Selfservice für Mitarbeiter und Führungskräfte
Urlaubsdashboard
Unser umfassendes Dashboard gibt einen Überblick über alle für die Mitarbeiter geltenden PTO-Funktionen sowie die bereits genommenen und die noch verfügbaren Tage. Es listet auch die zukünftigen Feiertage und geplanten Urlaubstage auf sowie die Tage, die Sie noch frei nehmen können.
Urlaubskalender
Der Urlaubskalender Kalender informiert Führungskräfte darüber, welche Feiertage bevorstehen und welche Teammitglieder in Urlaub sind, und hilft ihnen, die Verfügbarkeit der Mitarbeiter zu überprüfen und die Arbeitsverteilung besser zu planen.
Urlaubsanträge und deren Genehmigungen
Mitarbeiter können von überall aus über das Internet und unsere mobile App Urlaub beantragen. Geben Sie die gewünschten Daten sowie den Grund ein. Zoho People kümmert sich um den Rest. E-Mail- und Push-Benachrichtigungen werden zur Genehmigung an den jeweiligen Manager gesendet. Es ist so einfach!
Urlaubsgewährung
Spezielle Anträge wie Anträge auf Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub und im Zusammenhang mit Covid, die außerhalb der bestehenden Urlaubsansprüche liegen, können ohne die richtigen Prozesse schwer zu verwalten und zu verfolgen sein. Die Urlaubsgewährung in Zoho People vereinfacht diesen Prozess, ermöglicht einen reibungslosen Genehmigungsablauf und stellt sicher, dass Sonderurlaubsanträge problemlos verfolgt werden können.
Erkenntnisse immer zur Hand
Der Bradford Score, die Daten zum reduzierten Gehalt und ein Überblick über die Zahlungstage sind für eine genaue Gehaltsabrechnung von entscheidender Bedeutung. Zoho People bietet Zugriff auf diese Informationen, wann immer sie benötigt werden. Außerdem können Sie detaillierte Berichte zur Verfügbarkeit von Mitarbeitern, Tagesberichte und spezifische benutzerbasierte Berichte abrufen. Diese Berichte werden in Zoho People zusammengeführt, um eine bessere Planung für HR-Initiativen und die Terminplanung zu ermöglichen.
