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Bringen Sie Ihr HRMS und Ihre Gehaltsabrechnung zusammen!
Nehmen Sie der Gehaltsabrechnung die Eintönigkeit. Zoho People und Lösungen zur Gehaltsabrechnung können miteinander integriert werden, um Ihre Mitarbeiter- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Mit einer umfassenden und einfachen Prozessgestaltung erleben Sie eine stressfreie Gehaltsabrechnung.
Kostenlos anmelden
- Lokale Compliance sicherstellen
- Selfservice für Mitarbeiter für leichteren Zugang
- Integrierte Daten aus Systemen zur Zeit- und Anwesenheitserfassung
- Einfache Verwaltung von Gehaltserhöhungen, personalisierten Zulagen und Rückerstattungen
- Zentrale Kontrolle über Gehaltsabrechnungen
- Genauigkeit, höhere Effizienz und Sicherheit
Integrationspartner für Gehaltsabrechnungen
Indien
Indien und VAE
Indien
Gehaltsabrechnung ohne Chaos
Ihr HRMS und Ihre Gehaltsabrechnungssoftware sollten fließend miteinander kommunizieren, da beide Systeme gemeinsame Daten benötigen, um effizient arbeiten zu können. Andernfalls müssen Sie Daten manuell duplizieren, was zeitaufwändig und schwer zu validieren ist. Hier erfahren Sie, wie Zoho People und Zoho Payroll die Gehaltsabrechnung effizient, mühelos und präzise gestalten.
Mitarbeiterprofile automatisch synchronisieren
Halten Sie Ihre Daten online auf dem neuesten Stand. Änderungen von Mitarbeiterdaten wie Name, Bezeichnung, Eintrittsdatum und Abteilungswechsel werden von Zoho People automatisch und ohne manuelles Eingreifen in das Gehaltsabrechnungssystem synchronisiert.
Aktuelle Angaben zu An- und Abwesenheiten
Mit unserem Zeiterfassungssystem behalten Sie den Überblick über An- und Abwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter. Berechnen Sie mit dem LOP-Bericht die gesamten Zahltage.
Personalisierte Gehaltskomponenten aktivieren
Jedes Unternehmen ist einzigartig und bietet eine Vielzahl von Vorteilen. Unsere Systeme unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele. Ob es sich um Rückerstattungen, Zulagen oder Abzüge handelt, Sie können das System an Ihre Anforderungen und Richtlinien anpassen.
Zahlungsläufe anpassen
Sie können eine Vielzahl von Lohntabellen für unterschiedliche Gehaltsstrukturen erstellen. Halten Sie mit den Steuervorschriften Schritt, konfigurieren Sie Genehmigungen, behalten Sie den Überblick über alle Gehaltsabzüge, erstellen Sie benutzerdefinierte Abzüge und Rückerstattungen und automatisieren Sie alle Ihre Gehaltsabrechnungsprozesse.
Mit sich ändernden Gesetzen konform bleiben
Es gibt eine Vielzahl von Vorschriften, die Sie im Auge behalten müssen. Ob es um gesetzliche Vorschriften, Steuerabzüge oder andere behördliche Abzüge geht – bleiben Sie gesetzeskonform und bearbeiten Sie die Gehaltsabrechnung, ohne ins Schwitzen zu kommen!
Reibungslose und einfache Austrittsverfahren
Führen Sie automatisch eine Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter aus, die Ihr Unternehmen verlassen. Rechnen Sie ungenutzte Urlaubstage, die Endabrechnung und andere Vorgänge nahtlos ab.
Schneller Selfservice für Mitarbeiter
Die Gehaltsabrechnung erfolgt auf optimale Weise, wenn Mitarbeiter vollständige Transparenz über ihre Gehaltsdetails und Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung haben. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Gehaltsabrechnungen einzusehen, ihre Kostenerstattungsanträge einzureichen, Leistungen geltend zu machen, Investitionen zu deklarieren und von einem zentralen Ort aus Belege einzureichen.
Von den Vorteilen eines kompletten HRMS profitieren
Mit Zoho People und Zoho Payroll vereinfachen Sie nicht nur Ihre Gehaltsabrechnung, sondern profitieren auch von einer umfassenden HR-Lösung. Ganz gleich, ob Sie neue Mitarbeiter einarbeiten, Zeit und Leistung Ihrer Mitarbeiter verwalten oder mithilfe aufschlussreicher Analysen wichtige Geschäftsentscheidungen treffen – Zoho People verfügt über alle Tools, die Sie für Ihre HR-Prozesse benötigen.