Erleben Sie leistungsstarke, flexible Zusammenarbeit in unserem einheitlichen Portal
Informiert und
organisiert bleiben
Erhalten Sie Einblicke in Ihre persönlichen Daten sowie Informationen zu Ihrem Team und Ihrem Unternehmen, indem Sie Bereiche nutzen, ein spezielles Selfservice-Portal, über das Mitarbeiter ihre täglichen Aufgaben im Auge behalten, ihren Karrierepfad verfolgen und aktuelle unternehmensweite Informationen abrufen können.
Alle Teaminformationen an einem Ort anzeigen
Vorgesetzte profitieren von vollständiger Transparenz und können dadurch bessere Entscheidungen treffen und erfolgreichere Teaminitiativen einleiten. Über Bereiche haben Vorgesetzte Zugriff auf alles von Mitarbeiterdatensätzen bis zu Angaben zur Verfügbarkeit des Teams.
Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern
Festigen Sie den Zusammenhalt, selbst wenn Ihr Team remote arbeitet. Bereiche führen alle Ihre Mitarbeiter zusammen und regen sie an, ihren Standpunkt einzubringen, Ideen beizutragen und Feedback abzugeben.
Informiert und
organisiert bleiben
Erhalten Sie Einblicke in Ihre persönlichen Daten sowie Informationen zu Ihrem Team und Ihrem Unternehmen, indem Sie Bereiche nutzen, ein spezielles Selfservice-Portal, über das Mitarbeiter ihre täglichen Aufgaben im Auge behalten, ihren Karrierepfad verfolgen und aktuelle unternehmensweite Informationen abrufen können.
Alle Teaminformationen an einem Ort anzeigen
Vorgesetzte profitieren von vollständiger Transparenz und können dadurch bessere Entscheidungen treffen und erfolgreichere Teaminitiativen einleiten. Über Bereiche haben Vorgesetzte Zugriff auf alles von Mitarbeiterdatensätzen bis zu Angaben zur Verfügbarkeit des Teams.
Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern
Festigen Sie den Zusammenhalt, selbst wenn Ihr Team remote arbeitet. Bereiche führen alle Ihre Mitarbeiter zusammen und regen sie an, ihren Standpunkt einzubringen, Ideen beizutragen und Feedback abzugeben.
Bieten Sie eine reibungslose
Benutzererfahrung
Einstellungen
Rufen Sie HR-Servicekonfigurationen für die ursprüngliche Einrichtung auf und passen Sie sie mit strengen Rollenzuweisungen an. Stellen Sie sicher, dass Ihre Einstellungen nur von autorisierten Personen geändert werden können – ob innerhalb oder außerhalb des Unternehmens.
Betriebsabläufe
Greifen Sie mühelos auf alle Aufgaben zu, die zur täglichen Personaladministration gehören, und verwalten Sie sie effizient.
Anwesenheit
Mitarbeiteranwesenheit und Arbeitsstunden verfolgen ...
Schichten
Schichtarbeit in Ihrem Unternehmen verwalten und einrichten
Leistung
Die einzelnen Tools und Methoden zur Bewertung konfigurieren ...
Onboarding
Den Prozess zur Integration des ausgewählten Bewerbers anpassen ...
Erleichtern Sie sich das Mitarbeitermanagement
Nutzen Sie einen strukturierten Ansatz bei der Verwaltung von Mitarbeiter-Transfers. Mit Zoho People können Sie Transfers zwischen Abteilungen, Benennungen und Standorten reibungslos mit umfassenden Bewertungen und den nötigen Genehmigungen durchführen.
Fördern Sie die Leistung von Mitarbeitern durch eine angemessene Vergütung
Gewährleisten Sie eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung im gesamten Unternehmen: Ein transparentes System ermöglicht der Personalabteilung die effiziente Verwaltung der Vergütungsdaten für die Belegschaft.
- Erstellen Sie individuelle Gehaltsstrukturen für unterschiedliche Rollen
- Wenden Sie Boni und Zusatzleistungen für Mitarbeiter an
- Richten Sie Gehaltserhöhungen an der Mitarbeiterleistung aus
Probieren Sie alle Funktionen gründlich aus, bevor sie eingeführt werden
Räumen Sie proaktiv alle auftretenden Probleme aus, um eine erfolgreiche Umsetzung aller Funktionen zu gewährleisten. Sandbox in Zoho People ermöglicht der Personalabteilung, Funktionen, Verbesserungen und Integrationen in einer isolierten Umgebung zu testen, bevor sie im gesamten Unternehmen eingeführt werden.
