Planen. Priorisieren. Erledigen.

Ein Gespräch im Team reicht manchmal aus, um großartige Ideen hervorzubringen. Erwecken Sie diese Ideen umgehend über Aufgaben zum Leben.

Bündeln Sie am Board die Talente des Teams.

Erstellen Sie Boards für eine effektive Handhabung der Arbeit. Mit Abschnitten können Pläne in einfache, leichter umzusetzende Einheiten aufgeteilt werden. Wenn das Team beispielsweise eine neue Website aufbaut, können Sie Abschnitte für jede Komponente – Inhalt, Design und Code – einrichten. Zu erledigende Arbeiten können als Aufgaben unter jedem Abschnitt hinzugefügt werden. Ein zentralisierter Ort für das Arbeitsmanagement bedeutet, dass Sie stets die Kontrolle behalten.

Die Arbeit des Teams auf einen Blick.

Mit der Kanban-Ansicht erhalten Sie eine Gesamtperspektive des Projekts. Abschnitte am Board können neu geordnet werden, damit Sie stets die wichtigsten zuerst sehen. Das Verschieben von Aufgaben innerhalb von und zwischen Abschnitten ist mit einfachem Drag & Drop möglich, und die Abschnitte können farbcodiert werden, um sie hervorzuheben.

Die neue Dimension des Teamworks.

Weisen Sie die richtigen Personen den richtigen Aufgaben zu, richten Sie Prioritätsebenen für Aufgaben, ein und verfolgen Sie den Fortschritt der Arbeit, damit Sie und das Team sich stets auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.

Erhalten Sie den vollkommenen Überblick über eine Aufgabe.

Jede Aufgabe verfügt über eine detaillierte Ansicht, damit Sie stets wissen, ob eine Aufgabe fällig ist, welchen Status sie hat, wer sie erstellt hatund wem sie zugewiesen wurde. Fügen Sie Dateien hinzu, um zusätzliche Informationen zu integrieren, und wenden Sie sich an Kollegen (@mention), um eine Besprechung mit Aufgabenbezug einzuleiten. Jede an der Aufgabe vorgenommene Änderung wird auf einer Zeitleiste ausgewiesen, sodass Sie stets den Gesamtüberblick behalten.