لوكالة التوظيف

تضمّ منصّتنا الملائمة للمؤسسات مدخل عملاء مدمجًا وأدوات معالجة السير الذاتية والمزيد غير ذلك للتأكد من أن تكون عمليات التوظيف خالية من الأخطاء. لا شك في أن التعيين عبر الوكالات أصبح الآن من دون عناء.

تقنيات البحث عن المرشحين في مصادر التوظيف

حسّن إمكانية رؤية الوظائف الشاغرة لديك للعثور على المواهب عبر أدوات البحث عن المرشحين من Zoho Recruit.

نشر وظائف متعددة انشر مرة واحدة. النشر في كل مكان. وسّع نطاق وصولك إلى المرشحين من خلال نشر الوظائف على أفضل مواقع التوظيف لتحسين جودة الموظفين.

التعيين الذي يعتمد على مواقع التواصل الاجتماعي عزز منشورات الوظائف بحيث يعثر عليها ملايين الباحثين عن وظائف عبر بحث google كل يوم ووظائف facebook وتقديم الطلب من خلال موقع linkedIn.

العثور على المواهب بشكل أسرع ابحث فورًا عن المرشحين المناسبين لمؤسستك وقم بالوصول إلى السير الذاتية، وابدأ بعملية التوظيف باستخدام التعاقد المباشر الفعال.

إدارة السير الذاتية امنح بنية السير الذاتية في مؤسستك شكلاً موحّدًا وفقًا للأدوات الفعالة لإدارة السير الذاتية مثل Resume Inbox وResume Extractor وFormatted Resume.

  • نشر وظائف متعددة
  • تعيين يعتمد على مواقع التواصل الاجتماعي
  • العثور على المواهب بشكل أسرع
  • إدارة السيرة الذاتية

مساعدة الذكاء الاصطناعي

بدءًا من التعرف على المواهب وصولاً إلى تعيين التقييمات السلوكية للمرشحين، يمكن أن تساعدك ميزات الذكاء الاصطناعي الفعالة لدينا في تحديد الموهبة المناسبة.

زيادة دقة البحث يساعدك البحث الدلالي في تقليل الوقت المطلوب لعملية التوظيف من خلال مطابقة كل المعايير الرئيسية الموضحة في وصف الوظيفة في غضون بضع أجزاء من الثانية، بغض النظر عن حجم قاعدة بيانات المرشح.

التعرّف على Smart Search ابحث عن السجلات واعثر عليها فورًا باستخدام ميزة البحث الذكي من Recruit التي تبدأ بالبحث أثناء الكتابة، بحيث ينتهي البحث قبل أن تنتهي من الكتابة.

توظيف الأشخاص الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة قم بتعيين المهارات الضرورية وتلك التي من الجيد امتلاكها لوظيفة شاغرة قبل نشرها. يحتسب محرّك الذكاء الاصطناعي في Zoho Recruit نتيجة مهارات مقدم الطلب ويحدد المرشحين في غضون ثوانٍ.

تحليل السير الذاتية قلّص عدد النقرات من خلال الاستفادة من أداة تحليل السير الذاتية الفعالة من Zoho Recruit لاستخراج التفاصيل وملء معلومات المرشح وجهات الاتصال وسجلات الوظيفة.

  • زيادة دقة البحث
  • تعرّف على Smart Search
  • توظيف الأشخاص الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة
  • تحليل سير ذاتية

التقييم

لكل مؤسسة طريقتها الخاصة في تقييم المرشحين. استخدم القوالب لتكون التقييمات متّسقة وتعاون مع الفريق المسؤول عن التوظيف.

مدخل العملاء سدّ فجوة التواصل بينك وبين العملاء. بفضل مدخل العملاء، يمكن للعملاء إنشاء وظائف شاغرة جديدة وإرسال التعليقات للمرشحين الذين تم إرسال طلباتهم للمراجعة واتخذ قرارات بشأن المقابلات.

التحقق من خلفية المرشحين حافظ على ممارسات توظيف آمنة وممتثلة وشاملة بفضل وظيفة التحقق من الخلفية من Zoho Recruit.

التقييم أولاً. ثم إجراء المقابلة لا توفّر السير الذاتية وحدها كل المعلومات التي تحتاج إليها لاختيار الشخص المناسب. أنشئ تقييمات قبل الفحص لتقييم مهارات المرشحين ووجّه مقدمي الطلبات إلى الوظائف المناسبة لهم.

الاستفادة من المقابلة عبر الفيديو تجاوز حدود التوظيف النموذجي في البحث عن أفضل المواهب. يمكنك تقييم المزيد من المرشحين في وقت أقل بفضل المقابلة عبر الفيديو الأحادية الجهة.

  • مدخل العملاء
  • التحقق من خلفية المرشحين
  • التقييم أولاً. ثم إجراء المقابلة
  • الاستفادة من المقابلة عبر الفيديو

تجربة المرشح

يستند سوق الوظائف الحالية إلى المرشحين بنسبة 90%. اترك أثرًا يدوم طويلاً على المرشحين للانضمام إلى مؤسستك وابقهم على معرفة بأدق التفاصيل.

  • إنشاء علامة تجارية لصاحب العمل
  • مدخل المرشحين
  • إرسال رسائل نصية قصيرة / إجراء المكالمات
  • التسويق عبر البريد الإلكتروني عن طريق Zoho Campaigns

إنشاء علامة تجارية لصاحب العمل أدرج كل الوظائف الشاغرة على صفحة وظائف مخصصة لضمان تقدم المرشحين للمنصب المناسب.

مدخل المرشحين انقل المرشحين مباشرةً إلى نظام التعيين الخاص بك وأهّل المرشحين المناسبين. يمكن للمرشحين التقدم لوظيفة محددة وإرسال المعلومات لفرصة مقبلة وتتبع حالة الوظيفة.

إرسال رسائل نصية قصيرة / إجراء المكالمات تحرر من قيود علبة الوارد واستخدم خدمات الرسائل النصية لإرسال الإعلامات إلى المرشحين والعملاء من التطبيق. يمكّن Zoho Phonebridge مسؤولي التعيين من إجراء مكالمات هاتفية وإرسال تذكيرات من واجهة Zoho Recruit.

التسويق من خلال البريد الإلكتروني عن طريق Zoho Campaigns قم بإدارة عملية التسويق من خلال البريد الإلكتروني بالكامل من خلال تتبع ردود المرشحين والعملاء. أرسل الحملات التسويقية وقم بقياس فعاليتها وحلل النتائج.

تعقب مقدم الطلب

اتخذ قرار التوظيف الصحيح من خلال امتلاك المعلومات المناسبة. اجعل عملية التعيين تكون مستندة إلى البيانات.

مسار توظيف المرشح احصل على عرض بانورامي للوظائف الشاغرة. بدءًا من الفحص وصولاً إلى التوظيف، اعرض حالة المرشح خلال عملية التعيين.

تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الوقت المطلوب لتوظيف شخص ووقت تعيين موظف يشغر الوظيفة المتاحة والعمر المطلوب للوظيفة ومعدل قبول العرض، وحسّن عملية توظيف المرشحين.

التحليلات التي تقود إلى الإستراتيجيات أنشئ التقارير باستخدام التحليلات المتقدمة من Recruit للحصول على معلومات معمقة حول حالة المقابلة مع المرشح وحالة الوظيفة الشاغرة والكثير غير ذلك.

تحليلات المصدر تتبّع حالة منشور الوظيفة من خلال ملخص البحث عن المرشحين. احصل على نظرة عامة حول الوظائف الشاغرة ومصادر المرشحين وقائمة بالمرشحين المثاليين وأداء الوظيفة الشاغرة على مواقع وظائف متعددة.

  • مسار توظيف المرشحين
  • تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف
  • التحليلات التي تقود إلى الإستراتيجيات
  • تحليلات المصدر

أتمتة التعيين

حفّز عملية التعيين الشاملة من خلال أتمتة كل المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً. قم بإعداد الردود التلقائية والتنبيهات والإشعارات مسبقًا والمزيد غير ذلك.

توظيف منظم أنشئ مخطط blueprint والتقط كل تفاصيل العملية غير المتصلة بالإنترنت، بدءًا من التحقق من الصحة وصولاً إلى التعاون بين أعضاء الفريق المسؤول عن التوظيف، ضمن البرنامج.

أتمتة عملية التعيين اعمد إلى تعيين المهام إلى المستخدمين بالاستناد إلى المعايير المحددة مسبقًا. عندما يبدأ تشغيل قاعدة ما، سيتم تنفيذ الإجراء بواسطة التنبيهات والمهام وتحديثات الحقول المقترنة بالقاعدة.

تخصيص التجربة اعمد إلى إعداد Zoho Recruit للعمل بالطريقة التي تريدها. أضفِ طابعك الشخصي على كل إعدادات مؤسستك، بدايةً من الوحدات المخصصة وعلامات التبويب ووصولاً إلى السجلات؛ لاسترجاع كل ذلك بسهولة.

  • التوظيف المنظم
  • أتمتة عملية التعيين
  • خصص تجربتك

لإدارة الموارد البشرية في الشركات

مباشرةً من مدخل المورّدين وصفحات الوظائف المخصصة وإحالة الموظفين، يتمتع Zoho Recruit بكل ما يلزم لمساعدة فِرق التوظيف في الشركات الحديثة في العثور على المرشحين الذين يلائمون الشركة على أفضل نحو.

معرفة المزيد

للقوى العاملة المؤقتة

نظرًا إلى أنه تم تصميم Zoho Workerly لتبسيط عمليات التوظيف وتسريعها ضمن الوكالات المؤقتة، فإنه يضمن جدولة المهام وإدارة الجداول الزمنية وإعداد الفواتير بشكل أسرع ومن دون أي تعارض.

معرفة المزيد

جذب. تحويل. نمو.

نظام تعقب مقدمي الطلبات الذي يساعدك في تعيين أفضل المواهب.

الاشتراك مجانًا