ATS = نظام تتبع مقدمي الطلبات.

هل يبدو أن برنامج التوظيف هو في الحقيقة مجرد خدمة بريد إلكتروني مرفقة ببرنامج إدارة مستندات؟ حسنًا، لن يتكرر ذلك! يقوم Zoho Recruit الآن بوضع إستراتيجية ذكية لسير عمل التوظيف لديك ويخبرك بكيفية إنجاز أي عملية بحيث لا تضطر إلى بذل جهد شاق.

مقدمة عن Blueprint. حان الوقت للارتقاء بـ ATS لديك.

أصبح من السهل الآن إبقاء زملائك على نفس المستوى من المعرفة. Blueprint هو التقنية المتطورة داخل Zoho Recruit التي توضح للمستخدمين الإجراءات التي يجب اتخاذها في أي وقت وتحثهم على الحصول على المعلومات الصحيحة بالتسلسل الصحيح.

العملية-bp

السحب والإفلات. بساطة وتميّز.

ما عليك سوى سحب إجراءات التوظيف وإفلاتها لإنشاء سير العمل لديك. حدد التسلسل الذي تريد من فريق التوظيف أن يتّبعه مع كل مجموعة من الخطوات، وقرّر من يمكنه القيام بذلك، وعيّن الشروط التي يجب الوفاء بها لإكمال العملية.

blueprint-1

استخدم طريقتك الخاصة في التوظيف

عيّن شروط عملياتك بحيث لا تحدث أنشطة التوظيف فحسب، بل تحدث تمامًا بالطريقة التي تريدها. على سبيل المثال، عندما يعمل فريقك على منشور وظيفة، يقوم Blueprint بالتأكد من استيفاء شروط مثل، فترة الإشعار، وبند الشراء.

الإشعار

اتخذ قراراتٍ تعتمد على البيانات.

اجعل عوائق التوظيف شيئًا من الماضي. يجب أن تفهم كيف تعمل عمليات التوظيف الحالية ليتسنى لك التخطيط لاحتياجاتك المستقبلية. تعرّف على الأماكن التي يقضي فيها مسؤولو التوظيف لديك معظم الوقت ثم، عدّل سير العمل لديك لتوفير الموارد والتخلص من حالات التباطؤ.

إنشاء-التقارير

التشغيل التلقائي. أفضل ما لدينا ناله المزيد من التحسين.

فلندخل في الموضوع مباشرةً؛ فهذه صفقة كبيرة جدًا. يمكنك الآن إعداد الإجراءات اللازمة لكل مرحلة، سواء أكانت تتمثل في إرسال رسائل بريد إلكتروني للمتابعة أو تحديث سجلات المرشحين، واترك التشغيل التلقائي الذكي لسير العمل يتولى إنجاز المهمة بأكملها لأجلك.

معتمد