- الميزات
- إدارة العطلات
أداة بسيطة لإدارة الإجازات سيحبها فريقك
قد يكون تتبع الإجازات وحسابها أمرًا شاقًا. سيخلصك Zoho People من فوضى الأنظمة وجداول البيانات المعقدة. يمكنك وضع سياسات الإجازات المدفوعة تبعًا لكل موقع، وتحديد الاستحقاقات، وإدارة العطلات، والكثير غير ذلك! أداة سريعة وفعالة وسهلة الاستخدام.
الاشتراك مجانًا
- الامتثال لسياسة الإجازات
- الوصول الفوري إلى سجل إجازات الموظفين
- طلبات الإجازات والموافقة عليها عبر الهاتف المحمول
- إدارة العطلات والإجازات في مواقع متعددة
إدارة الإجازات بسهولة
سياسات الإجازة القابلة للتخصيص بالفعل
لكل مؤسسة متطلبات مختلفة للإجازات وفقًا لثقافة المؤسسة وحجمها وصناعتها ومبادئها القانونية وما إلى ذلك. من خلال Zoho People، يمكنك تقديم أنواع إجازات جديدة وتخصيص السياسات لمواقع أو أدوار وظيفية أو أقسام معينة. يمكن لـ Zoho People القيام بما تحتاجه بالضبط، في كل مرة.
إدارة الإجازات المخصصة من أجلك
تمنحك إعدادات Zoho People المرنة للغاية تحكمًا كاملاً في نظام الإجازات. حدّد ما إذا كنت تريد حساب أيام العطلات وعطلات نهاية الأسبوع كأيام إجازات أم لا، وقم بتكوين كيفية تضمين أيام الإجازات في فترات الدفع، واختر مدة كل نوع من أنواع الإجازات، وما إلى لك!
الاستفادة من خيارات السياسة المتعددة
يضمن Zoho People توفير مجموعة من الخيارات لإعداد سياسات الإجازات المدفوعة. قم بتكوين سياسات الإجازات المتعددة حسب نوع الإجازة استنادًا إلى المدة التي قضاها الموظف في مؤسستك.
الإجازة التعويضية لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة
تأكد من حصول الموظفين الذين يقضون أوقات فراغهم في إنهاء المشاريع المهمة على تعويض عن يوم الإجازة. قم بإعداد عملية سير عمل بسيط للموافقة للتحقق من الإجازات التعويضية، وستكون على استعداد للعمل!
إدارة الغياب باستخدام مقياس برادفورد
إن درجة مقياس برادفورد في Zoho People قابلة للتخصيص بشكل كبير، ما يعني الحصول على معلومات معمقة بشكل أفضل. يمكن تعيين الحدود القصوى، وضبط مستويات الغياب الأصلية، وتحديد الاتجاهات المهمة في مرحلة سابقة.
إنشاء تقويم العطلات
يمكن تحديد العطلات وإدارتها استنادًا إلى كل موقع عمل لديك! ويمكنك تعيين سياسات محددة استنادًا إلى كل منطقة أو مناوبة.
الخدمة الذاتية للموظفين والمديرين
لوحة معلومات الإجازات
تقدم لوحة المعلومات الشاملة ملخصًا لجميع الإجازات المدفوعة التي تنطبق على الموظفين، والأيام التي أخذوها، والأيام المتاحة. كما ستسرد العطلات المستقبلية والتواريخ المخطط لأخذها كإجازة والإجازات التي يمكن المطالبة بها.
تقويم الإجازات
يوضح تقويم الإجازات للمديرين العطلات وأعضاء الفريق الذين هم في إجازة، ما يساعدهم على التحقق من توفر الموظفين والتخطيط لتوزيع عملهم بشكل أفضل.
طلبات الإجازات والموافقات
يمكن للموظفين طلب إجازات من أي مكان عبر الويب أو تطبيق الهاتف المحمول. ما عليهم إلا إدخال التواريخ المحددة، وتحديد السبب، وسيتولى Zoho People الباقي. ويتم إرسال رسائل البريد الإلكتروني وإشعارات مؤقتة إلى المدير المعني للموافقة عليها. الأمر في غاية البساطة!
منح الإجازات
قد يكون من الصعب إدارة طلبات الإجازات الخاصة، مثل إجازات الأمومة أو الأبوة وكوفيد، التي تقع خارج استحقاقات الإجازة الموجودة وتتبعها من دون العمليات الصحيحة. تعمل ميزة منح الإجازة في Zoho People على تبسيط هذه العملية وتمكين سير الموافقة بسهولة وتضمن تتبع طلبات الإجازة الخاصة من دون أي أخطاء.
المعلومات المعمّقة في متناول يديك
يعد مقياس برادفورد، وبيانات مجموعة الأجور الأقل، والنظرة العامة على الأيام المستحقة الدفع كلها أمور بالغة الأهمية لمعالجة جدول الرواتب بدقة. ويوفر لك Zoho People إمكانية الوصول إلى هذه المعلومات عندما تحتاج إليها مباشرةً. يمكنك أيضًا الحصول على تقارير مفصلة حول توفر الموظف والتقارير اليومية والتقارير المحددة المستندة إلى المستخدم. تأتي هذه التقارير معًا في Zoho People من أجل التخطيط الأفضل لمبادرات الموارد البشرية والجدولة.
