ادمج نظام إدارة الموارد البشرية وجدول الرواتب معًا!

تخلص من ملل معالجة جدول الرواتب. تعمل حلول Zoho People وجدول الرواتب معًا لدعم الموظفين وتحسين عمليات جداول الرواتب. من خلال تصميم شامل وبسيط للعملية، يمكنك تجربة استخدام جداول الرواتب دون أي عناء.

الاشتراك مجانًا
جدول الرواتب في ZPeople
  • ضمان الالتزام المحلي
  • الخدمة الذاتية للموظفين لتسهيل عملية الوصول
  • بيانات متكاملة من أنظمة الوقت والحضور
  • إدارة زيادة الأجور والمكافآت الشخصية والتعويضات بشكل سهل
  • تحكم مركزي في معالجة جداول الرواتب
  • الدقة والكفاءة العالية والأمان

الشركاء في تكامل جداول الرواتب

Zoho Payroll

الهند

GreytHR

الهند والإمارات العربية المتحدة

Paybooks

الهند

إدارة جدول الرواتب من دون فوضى

ينبغي ربط نظام إدارة الموارد البشرية وبرنامج جداول الرواتب ببعضهما بشكل جيد لأن كلا النظامين يتطلبان بيانات مشتركة للعمل بكفاءة. إذا لم يتم هذا الربط، فستضطر في النهاية إلى تكرار البيانات يدويًا، ما يؤدي إلى استغراق وقت طويل وصعوبة التحقق من صحة البيانات. إليك الطريقة التي يتبعها Zoho People وZoho Payroll لجعل معالجة جداول الرواتب تتم بكفاءة وسهولة ودقة.

ملفات تعريف المزامنة التلقائية لـ Zpeople

المزامنة التلقائية لملفات تعريف الموظفين

يمكنك الحفاظ على تحديث سجلاتك على الإنترنت. حيث تتم تلقائيًا مزامنة جميع تفاصيل الموظفين، مثل الاسم والمسمى الوظيفي وتاريخ الانضمام وتحويلات الإدارات وجميع التغييرات التي تتم، من Zoho People مع نظام جداول الرواتب من دون أي تدخل يدوي.

التفاصيل الحديثة في Zpeople

التفاصيل الحديثة عن الحضور والإجازات

يتيح لك نظام الوقت والحضور لدينا البقاء على اطلاع دائم بحضور الموظفين وإجازاتهم. ويمكن حساب إجمالي الأيام مستحقة الدفع باستخدام تقرير خسارة الأجر.

السياسة المتعددة لـ Zpeople

إتاحة تخصيص مكونات الراتب

كل مؤسسة فريدة من نوعها وتقدم مجموعة متنوعة من المزايا. وتساعد أنظمتنا على القيام بذلك. سواء كان الأمر يتعلق بالتعويضات أو المكافآت أو الخصومات، يمكنك تخصيص النظام ليتناسب مع متطلباتك وسياساتك.

الرواتب المخصصة في Zpeople

تخصيص الرواتب

يمكنك إنشاء مجموعة متنوعة من شرائح الدفع للحصول على هياكل رواتب مختلفة. ويمكنك الاطلاع على آخر تحديثات اللوائح الضريبية، وتكوين الموافقات، وتتبع جميع خصومات الرواتب، وإنشاء الخصومات المخصصة، والتعويضات، وأتمتة جميع عمليات جداول الرواتب.

امتثال Zpeople للقوانين المتغيرة

الحفاظ على الامتثال للقوانين المتغيرة

هناك مجموعة متنوعة من اللوائح التي ينبغي مراعاتها. وسواء كان الأمر يتعلق بالامتثال القانوني أو خصومات ضريبية أو خصومات حكومية أخرى، يمكنك الحفاظ على امتثالك للقوانين ومعالجة جداول الرواتب من دون بذل أي جهد!

تبسيط إجراءات ترك العمل مع Zpeople

تسهيل إجراءات ترك العمل وتبسيطها

يمكن تشغيل جدول الرواتب التلقائي للموظفين الذين سيتركون العمل في الشركة. هذا إلى جانب إمكانية صرف تعويضات الإجازات غير المستخدمة والتسوية النهائية وتنفيذ الإجراءات الأخرى بسلاسة.

خدمة الموظفين السريعة مع Zpeople

الخدمة الذاتية السريعة للموظفين

يكون جدول الرواتب أفضل عندما يتمكن الموظفون من الحصول على رؤية كاملة لتفاصيل الرواتب والأنشطة المرتبطة بجدول الرواتب. ويمكن للموظفين الاطلاع على قسائم رواتبهم، وتقديم مطالبات التعويضات، والمطالبة بالمزايا، والإعلان عن الاستثمارات، وتقديم الأدلة، كل هذا من مكان واحد.

نظام إدارة الموارد البشرية الكامل Zpeople

الاستفادة من نظام إدارة الموارد البشرية الكامل

مع Zoho People وZoho Payroll، لا تقوم فقط بتبسيط مهام جداول الرواتب، بل تستفيد أيضًا من حل الموارد البشرية الكامل. سواء كنت بصدد إعداد موظفين جدد أو إدارة وقت الموظفين وأدائهم أو اتخاذ قرارات مهمة بشأن الأعمال باستخدام تحليلات متعمقة، فإن Zoho People يضم كل الأدوات التي تحتاج إليها لإدارة الموارد البشرية بالكامل.

لن تصبح معالجة الموارد البشرية وجدول الرواتب أبسط من ذلك!

الاشتراك مجانًا