إدارة دون مجهود للإجازات

قد يغرق صندوق الوارد لديك إن كنت موظف موارد بشرية بطلبات الإجازات المطلوب الموافقة عليها. يمكنك الآن أن تنحي العمل المضني جانبًا عبر تخصيص أنواع الإجازات واستحقاقاتها في مؤسستك.

ضع قواعدك الخاصة

يعني وجود إدارة إجازات قابلة للتخصيص أن بإمكانك تكوين النظام الخاص بك. يعني أيضًا أن احتساب استحقاقات الإجازات، والراحات المدفوعة، والتمريرات، والتراكمات أسهل بكثير. إذا كانت لديك مكاتب في ولايات أو بلدان مختلفة، فيمكنك تحديد العطلات الخاصة بكل موقع.

احصل على عطلاتك بصورة أسهل

يمكن للموظفين مشاهدة عدد العطلات التي أخذوها، وكم تبقى لهم منها، والتقدم للحصول على راحة عبر الويب أو أجهزة الهاتف المحمول. اجعل الموظفين يعرفون من داخل المكتب ومن خارجه، واجعل جدولة الاجتماعات أسهل.

تقارير مباشرة

يمنحك Zoho People قدرة على الوصول إلى تقارير شاملة تعرض بالتفصيل العطلات المأخوذة والمتبقية لكل موظف. تقدم لك تقارير خسارة الأجر وجداول الرواتب حسابًا بعدد الأيام التي ينبغي دفع أجرها لكل موظف، أو التي يجب احتسابها كخسارة في الأجر. يمكن كذلك للمسؤولين والمديرين الحصول على تقارير على مستوى المؤسسة والإدارات.

ما يمر لا يُنسى

حوّل الغيابات إلى إجازات باستخدام الجدولة التلقائية. يجعل ذلك تحديد إدارة الموارد البشرية تحديد من يستحق تمريرات الإجازات أو تحديد من إذا كان هناك من ينبغي نقله إلى مجموعة الأجور الأقل أمرًا أسهل.