Tiến hành quy trình đào tạo nhập môn cho nhân viên mới của bạn
Việc đào tạo nhập môn cho nhân viên mới đóng vai trò rất quan trọng trong việc giữ chân nhân viên mới cho công ty. Bạn phải hướng dẫn họ về các chính sách của công ty và trách nhiệm của họ trước khi họ bắt đầu công việc. Một giải pháp đào tạo nhập môn cho nhân viên hiệu quả có thể tạo ra môi trường làm việc thoải mái cho họ và đảm bảo rằng họ sẵn sàng đảm nhận công việc mới.
Những lợi ích khi sử dụng hệ thống LMS trong đào tạo nhân viên
Quy trình đào tạo nhập môn điển hình có thể khiến nhân viên mới cảm thấy không thoải mái, khiến họ phải vật lộn với giấy tờ, thông tin và đồng nghiệp mới. Với phần mềm đào tạo nhập môn cho nhân viên mới, nhân viên sẽ có thể chủ động trong mọi việc và làm việc hiệu quả sau vài ngày đầu tiên nhận công việc mới. Sau đây là một số lợi ích khi sử dụng phần mềm đào tạo nhập môn cho nhân viên:
- Tiết kiệm các chi phí liên quan đến đào tạo trực tiếp tại lớp học
- Giảm thời gian và nỗ lực cần thiết để tạo tài nguyên đào tạo
- Truy cập dễ dàng và không giới hạn vào các tài liệu đạo tạo nhập môn
- Quy trình đào tạo nhập môn có khả năng mở rộng cao
- Cho phép học viên tự quyết định tiến độ học tập và giảm sự phụ thuộc vào người hướng dẫn
- Dễ dàng theo dõi tiến độ của nhân viên và đánh giá hiệu quả đào tạo
Zoho Learn là phần mềm đào tạo nhập môn dành cho nhân viên mới
Zoho Learn cung cấp một nền tảng đào tạo nhập môn linh hoạt và mang tính tương tác, giúp nhân viên cảm thấy thoải mái ngay từ ngày làm việc đầu tiên. Phần mềm này giúp họ có thể cộng tác và tự trang bị kiến thức cần thiết để có thể bắt đầu công việc nhanh nhất có thể.
Tuyển chọn các chương trình đào tạo hiệu quả
Xây dựng tài liệu đào tạo hiệu quả và cập nhật với công cụ tạo khóa học của Zoho Learn. Tạo trải nghiệm hấp dẫn bằng cách chọn trong số nhiều loại nội dung như video, âm thanh, hình ảnh, văn bản hoặc kết hợp các loại.
Đánh giá mức độ lĩnh hội của nhân viên
Tích hợp các câu hỏi kiểm tra và bài tập vào các khóa học dựa trên yêu cầu đào tạo của bạn. Thêm nhiều loại câu hỏi và bài tập khác nhau, bao gồm cả nội dung đa phương tiện, văn bản và tài liệu. Đánh giá bài nộp của nhân viên và cung cấp ý kiến phản hồi.
Theo dõi hoạt động và tiến độ của nhân viên
Theo dõi hiệu suất của nhân viên và mức độ hiệu quả của tài liệu học tập bằng cách sử dụng báo cáo của Zoho Learn. Nhận thông tin chuyên sâu hữu ích về khóa học và báo cáo về người dùng để phân tích mọi lỗ hổng và điều chỉnh chương trình đào tạo của bạn cho phù hợp.
Xây dựng kho kiến thức tập trung
Xây dựng một kho kiến thức chung bằng cách sử dụng sách hướng dẫn của Zoho Learn. Tạo tài liệu hiệu quả bằng các bài viết và sắp xếp các bài viết này bằng sách hướng dẫn. Chia sẻ sách hướng dẫn và kiểm soát quyền truy cập bằng các quyền linh hoạt.