Cuộc họp toàn công ty ảo giúp thu hẹp khoảng cách.
Thúc đẩy tính minh bạch và xây dựng lòng tin thông qua các cuộc thảo luận trực tuyến. Cuộc họp toàn công ty giúp nhân viên có cơ hội hiểu rõ hơn về công ty bằng cách đặt câu hỏi cho ban quản lý một cách trật tự. Ví dụ: tại cuộc họp toàn công ty về tiếp thị, nhân viên có thể hỏi về các hoạt động tiếp thị của công ty hoặc cuộc họp toàn công ty về nhân sự có thể giúp làm sáng tỏ những điểm nhân viên chưa rõ về chính sách của công ty.
Lắng nghe từ các chuyên gia.
Thêm các chuyên gia về chủ đề trong công ty làm diễn giả. Được gắn nhãn là đã xác thực, họ có quyền trả lời câu hỏi từ các thành viên. Giả sử Giám đốc điều hành muốn tổ chức một phiên hợp về chính sách của công ty—đội ngũ Nhân sự có thể được thêm làm diễn giả để trả lời câu hỏi mà các thành viên khác đưa ra tại chỗ.
Không bao giờ bỏ lỡ Cuộc họp toàn công ty.
Bảng chỉ số Cuộc họp toàn công ty cung cấp tổng quan về phiên nào đang diễn ra và phiên nào đã hoàn tất. Bạn cũng có thể xem các phiên đã lên lịch và lập kế hoạch tham dự để không bỏ lỡ bất kỳ điều gì quan trọng. Các phiên đã hoàn tất có thể được lưu trữ để người tham dự có thể tham khảo sau này.
Nhanh chóng truy cập các câu trả lời quan trọng.
Khi bạn thấy có câu hỏi đáng quan tâm, bạn chỉ cần đánh dấu để tham khảo sau. Dễ dàng truy cập các câu hỏi bạn đã lưu trên các cuộc họp toàn công ty từ tab Câu hỏi đã đánh dấu.
