ได้พนักงานระยะยาว ได้ผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

การเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานฝ่ายสรรหาพนักงานมาพร้อมกับความท้าทาย การเปลี่ยนแปลงลักษณะของผู้ที่มีความสามารถโดดเด่น ความคาดหวังของผู้สมัครและการพัฒนาที่ทำงานจะต้องทำการจ้างงานผู้จัดการเพื่อปรับเปลี่ยนไปเป็นแนวทางที่ดำเนินการได้อย่างครอบคลุม ทุกวัน

  •  

    ค้นหา

    การประกาศงานที่หลากหลาย หน้าเพจกำหนดอาชีพ พอร์ทัลบุคคลอ้างอิงของพนักงานและอีกมากมาย

  •  

    มีส่วนร่วม

    การสัมภาษณ์แบบวีดีโอ การประเมินขั้นต้น เครื่องมือระบบจัดการประวัติและอีกมากมาย

  •  

    การจ้างงาน

    กำหนดการสัมภาษณ์ การยื่นข้อเสนอ การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และการตรวจประวัติ

  •  

    ดูแลรักษา

    รายงานตั้งต้นและแดชบอร์ด การประมวลผลข้อมูลการจ้างงาน KPIS การจ้างงานและอื่นๆ

ทำไมต้อง Zoho Recruit

เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ดีและจ้างงานมากขึ้นด้วยซอฟต์แวร์ฝ่ายสรรหาพนักงานของเรา

  • เพื่อค้นหาผู้ที่มีความเหมาะสมด้านวัฒนธรรมสำหรับบริษัทของคุณ

    ทุกบริษัทจะมีกระบวนการแตกต่างกันเมื่อต้องสร้างทีมงานในองค์กร ดังนั้น เราจึงสร้างช่องทางที่หลากหลายในการค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์แบบวีดีโอและการประเมินหลายรูปแบบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกๆ การจ้างงานมีความเหมาะสมต่องานและบริษัท

  • การดูแลแบรนด์ของผู้ว่าจ้างที่หน้าเพจอาชีพ

    เพื่อดึงดูดการจ้างงานที่เหมาะสม การวางตำแหน่งบริษัทของคุณให้ถูกต้องเป็นเรื่องสำคัญ สร้างหน้าเพจอาชีพที่ให้ข้อมูลบริษัทของคุณแบบภาพรวมแก่ผู้สมัคร ติดต่อกันด้วยโซเชียลมีเดียทางการของคุณและทำให้กระบวนการแอปพลิเคชันดำเนินไปอย่างรวดเร็ว

  • พึ่งพาคนทำงานที่มีอยู่

    การดูแลรักษาพนักงานที่ดีไว้ได้เป็นระยะเวลานานเป็นเรื่องท้าท้ายอย่างแท้จริง ใครกันที่จะสามารถเชื่อใจได้มากกว่าพนักงานของคุณ Zoho Recruit ช่วยสร้างพอร์ทัลบุุคลอ้างอิงของพนักงาน ที่ทำการบันทึกและติดตามกระบวนการจ้างงานจนเสร็จสิ้น รวมถึงการอัปเดตที่ถูกเวลาด้วย

  • ระบบนิเวศผู้ขายของคุณ

    มองเห็นตำแหน่งงานที่เปิดรับได้ทันทีและรับการแจ้งเตือนตามความเหมาะสมของผู้สมัครจากผู้ขายภายนอก อ้างอิงจากพอร์ทัลการจัดการผู้ขายเพื่อจัดการผู้สมัครที่ได้รับข้อมูลจากบริษัทจัดหาพนักงานบุคคลที่สามและปิดตำแหน่งงานได้เร็วขึ้น

  • ตั้งค่าการจัดลำดับรายงาน

    สร้างโครงสร้างการจัดลำดับที่ไม่เหมือนใครโดยอิงจากหน้าที่ที่พนักงานของคุณกำลังปฏิบัติงานอยู่ ขั้นตอนการทำงานขององค์กรนี้ช่วยให้หัวหน้างานเข้าใจงานของกลุ่มอื่น ประเมินและเปลี่ยนแปลงการมอบหมายงานได้..

ทุกบริษัทจะมีกระบวนการแตกต่างกันเมื่อต้องสร้างทีมงานในองค์กร ดังนั้น เราจึงสร้างช่องทางที่หลากหลายในการค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์แบบวีดีโอและการประเมินหลายรูปแบบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกๆ การจ้างงานมีความเหมาะสมต่องานและบริษัท

เพื่อดึงดูดการจ้างงานที่เหมาะสม การวางตำแหน่งบริษัทของคุณให้ถูกต้องเป็นเรื่องสำคัญ สร้างหน้าเพจอาชีพที่ให้ข้อมูลบริษัทของคุณแบบภาพรวมแก่ผู้สมัคร ติดต่อกันด้วยโซเชียลมีเดียทางการของคุณและทำให้กระบวนการแอปพลิเคชันดำเนินไปอย่างรวดเร็ว

การดูแลรักษาพนักงานที่ดีไว้ได้เป็นระยะเวลานานเป็นเรื่องท้าท้ายอย่างแท้จริง ใครกันที่จะสามารถเชื่อใจได้มากกว่าพนักงานของคุณ Zoho Recruit ช่วยสร้างพอร์ทัลบุุคลอ้างอิงของพนักงาน ที่ทำการบันทึกและติดตามกระบวนการจ้างงานจนเสร็จสิ้น รวมถึงการอัปเดตที่ถูกเวลาด้วย

มองเห็นตำแหน่งงานที่เปิดรับได้ทันทีและรับการแจ้งเตือนตามความเหมาะสมของผู้สมัครจากผู้ขายภายนอก อ้างอิงจากพอร์ทัลการจัดการผู้ขายเพื่อจัดการผู้สมัครที่ได้รับข้อมูลจากบริษัทจัดหาพนักงานบุคคลที่สามและปิดตำแหน่งงานได้เร็วขึ้น

สร้างโครงสร้างการจัดลำดับที่ไม่เหมือนใครโดยอิงจากหน้าที่ที่พนักงานของคุณกำลังปฏิบัติงานอยู่ ขั้นตอนการทำงานขององค์กรนี้ช่วยให้หัวหน้างานเข้าใจงานของกลุ่มอื่น ประเมินและเปลี่ยนแปลงการมอบหมายงานได้

 

การสรรหาที่ปราศจากความยุ่งยาก -Niranjan Pagadala, ผู้ร่วมก่อตั้ง

ให้การจ้างงานประสานกันอย่างราบรื่น

ระบบการติดตามการจ้างพนักงานของ Zoho Recruit จะรวมเข้ากับแอปพลิเคชันทั้งหมดของ Zoho และของบุคคลที่สามอย่างราบรื่น

เรียนรู้เพิ่มเติม

crmAnalyticsFacebookTwitterOutlookLinkidin

การจ้างงานในระหว่างเดินทาง

คุณไม่ชอบความอึดอัดในห้องประชุมใช่หรือไม่ สัมภาษณ์นอกพื้นที่

เรียนรู้เพิ่มเติม

มีความต้องการจ้างงานมากมาย แต่ทำได้ด้วยโซลูชันเพียงหนึ่งเดียว

Zoho Recruit เป็นทั้งซอฟต์แวร์การจ้างพนักงานที่มีประสิทธิภาพและระบบติดตามผู้สมัครที่ทันสมัยที่จะปรับปรุงกระบวนการจ้างพนักงานของคุณ จัดหาผู้มีความสามารถโดดเด่นที่สุดได้รวดเร็วขึ้น ติดตามประวัติและการสัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และไม่พลาดการจ้างพนักงานที่ยอดเยี่ยม

ลงทะเบียนฟรี