ดูแลบุคลากรที่ขับเคลื่อนธุรกิจของคุณ
การจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่นไม่จำเป็นต้องเป็นกระบวนการที่น่าเบื่อ ด้วย Zoho People Plus คุณสามารถจัดการและรักษาพนักงานที่มีความสามารถไว้ได้ และพัฒนาผู้มีความสามารถในระดับปานกลางให้ก้าวไปสู่ความสำเร็จในอนาคตได้ มอบโอกาสให้พนักงานเหล่านั้นได้เรียนรู้และพัฒนาอย่างมืออาชีพ
เริ่มต้นใช้งาน
พัฒนาและรักษาผู้มีความสามารถไว้
พนักงานแต่ละคนมีความสามารถที่โดดเด่นแตกต่างกัน ดูแลผู้มีความสามารถดังกล่าวและผลักดันพนักงานให้มุ่งสู่เป้าหมายขององค์กรด้วยชุดเครื่องมือที่เหมาะสม
กำหนด KRA และเป้าหมาย
ตั้งแต่พนักงานใหม่ไปจนถึงหัวหน้าทีม ผลการปฏิบัติงานหลัก (KRA) ช่วยคุณวางแผนหน้าที่รับผิดชอบให้กับแต่ละบทบาทงาน และปรับหน้าที่รับผิดชอบเหล่านั้นให้สอดคล้องกับตัวบุคคลและเป้าหมายระดับองค์กรที่ใหญ่ขึ้น
มุมมองด้านทักษะที่ชัดเจน
แท็กและไฮไลต์ชุดทักษะสำหรับทุกบทบาท และมอบสิ่งที่พนักงานจำเป็นต้องใช้เพื่อพัฒนาทักษะเหล่านั้น ด้วยเมตริกซ์ชุดทักษะ คุณสามารถเลือกทรัพยากรที่เหมาะสมสำหรับโครงการโดยไม่ต้องมีการค้นหาที่แสนน่าเบื่อ
การให้คำติชมแบบ 360 องศา
4 ใน 10 ของพนักงานเลิกมีส่วนร่วมมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อพวกเขาได้รับคำติชมเพียงน้อยนิดหรือไม่ได้รับคำติชมเลย ป้องกันเหตุการณ์นี้ได้โดยให้และรับคำติชมจากเพื่อนร่วมงานของคุณทุกวันโดยไม่คำนึงถึงลำดับชั้น
จัดการวงจรการประเมิน
อธิบายและทำให้วงจรการประเมินเป็นแบบอัตโนมัติด้วยวิธีการประเมินตนเองและการให้คำวิจารณ์โดยผู้ประเมินหลายคน กำหนดกระบวนการที่ปรับแต่งให้เหมาะกับแนวทางการจัดการการประเมินขององค์กร
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้มีความสามารถที่ใช้ข้อมูลประกอบ
โมเดล 9 ช่อง (Nine-box Model) จะประเมินศักยภาพและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ซึ่งช่วยให้คุณวิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานและแผนสำหรับการรับช่วงต่อหรือความจำเป็นในการฝึกอบรม
ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงาน
เปิดโอกาสให้พนักงานและผู้จัดการลงทะเบียนเซสชันการฝึกอบรม และมอบสิทธิ์เข้าถึงสื่อการเรียนรู้ที่มีอยู่มากมาย
