ระบบการจัดการการฝึกอบรมของคุณ
เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงทุกวัน ฝึกอบรมผู้มีความสามารถของคุณเพื่อให้พร้อมสำหรับอนาคตด้วย Zoho People
ทำไมต้องใช้ TMS
สร้างฐานความรู้แบบรวมศูนย์
รับข้อมูลเชิงลึกในการฝึกอบรม
ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ประหยัดเวลา เงิน และลดความยุ่งยาก
ระบุช่องว่างของผลการปฏิบัติงานในเชิงรุก
ระบบการจัดการการฝึกอบรมขององค์กรคืออะไร
ระบบการจัดการการฝึกอบรม (TMS) ได้รับการออกแบบมาให้เป็นจุดควบคุมศูนย์กลางสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรทั้งหมด ด้วย TMS ขององค์กร คุณสามารถสร้าง แจกจ่าย และจัดการการฝึกอบรมพนักงาน ทำให้การเรียนรู้รวดเร็วขึ้น และมีพนักงานที่มีความสุขมากขึ้น
Zoho People สามารถทำอะไรได้บ้างในฐานะ TMS ของคุณ
การฝึกอบรมอเนกประสงค์
ไม่ว่าคุณจะต้องการอะไร Zoho People จะให้ประสบการณ์การฝึกอบรมที่ล้ำสมัย ตั้งแต่การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการเตรียมความพร้อมไปจนถึงการฝึกอบรมทักษะและการพัฒนาทางอาชีพ คุณสามารถสร้างหลักสูตรที่มุ่งเน้นวัตถุประสงค์สำหรับบทบาทงาน ตำแหน่งที่ตั้ง หรือแผนกก็ได้
หนึ่ง HRMS หนึ่งโซลูชันการฝึกอบรม
ตรวจสอบทักษะและผลการปฏิบัติงานของสมาชิกทีมแต่ละคนด้วยการวิเคราะห์ของ Zoho People จากนั้นคุณสามารถแนะนำหลักสูตรที่เกี่ยวข้องให้กับพนักงานและติดตามความก้าวหน้าของพวกเขาได้ด้วยโมดูลประสิทธิภาพการทำงานและการฝึกอบรมแบบบูรณาการของเรา
รูปแบบการเรียนรู้ด้วยตนเองและแบบผสมผสาน
บางโปรแกรมการฝึกอบรมจำเป็นต้องมีผู้สอน ในขณะที่บางโปรแกรมสามารถเรียนได้ด้วยตนเอง ขณะนี้คุณสามารถสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมโดยใช้ทั้งสองรูปแบบ เพื่อให้พนักงานได้รับประสบการณ์การฝึกอบรมที่ไม่ยุ่งยาก ซึ่งตรงกับความต้องการของแต่ละบุคคล
การเข้าร่วมเซสชันการฝึกอบรม
ด้วย Zoho People คุณจะสามารถสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจด้วยวิดีโอและเอกสารออนไลน์ได้ เชื่อมต่อพนักงานของคุณกับผู้ฝึกสอนแบบเสมือนจริงด้วยการทำงานร่วมกันในตัวกับ Zoho Meeting นอกเหนือจากนี้ ผู้เรียนและผู้ฝึกสอนสามารถเข้าร่วมกระดานสนทนาสำหรับการพูดคุย วิเคราะห์หัวข้ออย่างละเอียด และทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้
การตัดสินใจเชิงรุก
วางกลยุทธ์ที่ดียิ่งขึ้นในการจัดเตรียมโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานด้วยการวิเคราะห์เชิงลึกของเรา วิเคราะห์ประสิทธิภาพของแต่ละหลักสูตร ผู้เรียน ผู้ฝึกสอน และอื่นๆ รวบรวมข้อมูล ระบุช่องว่างของทักษะ และปรับปรุงชุดทักษะของพนักงานและทีมของคุณ
