การเรียนรู้แบบผสมผสานคืออะไร
การเรียนรู้แบบผสมผสานเป็นการผสมผสานประสบการณ์การเรียนรู้แบบออนไลน์และในห้องเรียนเข้าด้วยกันอย่างง่ายๆ การเรียนรู้แบบผสมผสานจะช่วยให้การศึกษาเป็นแบบมีส่วนร่วมและมีสื่อการเรียนรู้ ในขณะเดียวกันก็คงไว้ซึ่งผลของการเรียนรู้ในห้องเรียน ซึ่งเป็นการเปลี่ยนจากระบบการเรียนแบบเห็นหน้ากันดั้งเดิม การเปลี่ยนไปใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบผสมผสานต้องมีการวางแผนและซอฟต์แวร์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการ นี่คือวิธีที่ Zoho People ช่วยคุณได้
Zoho People มีอะไรนำเสนอบ้าง
สร้างการเรียนรู้ตามเป้าหมาย
ปัจจัยหลักในการเรียนรู้แบบผสมผสานคือ การสร้างหลักสูตรที่มีหัวข้อที่มุ่งเน้นและมีเป้าหมายเฉพาะ Zoho People ช่วยให้คุณสามารถสร้างหลักสูตรที่มีเป้าหมายที่แผนก บทบาทงาน ชุดทักษะ และตำแหน่งที่ตั้งเฉพาะได้
เรียนรู้ในรูปแบบของคุณเอง
การเรียนรู้ด้วยตนเองช่วยให้เกิดความเข้าใจที่ดียิ่งขึ้น Zoho People ให้คุณจัดเตรียมเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ให้กับผู้เรียน เช่น หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ วิดีโอ ลิงค์ภายนอก และอื่นๆ โดยเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การเรียนรู้แบบผสมผสาน
ฝึกอบรมแบบเสมือน
เริ่มต้นด้วยการฝึกอบรมแบบเสมือนที่ทันสมัยและช่วยให้พนักงานของคุณได้รับผลของการเรียนรู้ในห้องเรียน เชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านและผู้เรียนจากทุกที่ทั่วโลกและทำให้การเรียนรู้เข้าถึงได้และมีประสิทธิภาพ
ดำเนินการสนทนา
การสนทนาช่วยให้การเรียนรู้และการรักษาความรู้ดียิ่งขึ้น ให้พนักงานแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและวิเคราะห์หัวข้ออย่างครอบคลุม
มุมของผู้ฝึกสอน
ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมแบบเสมือนหรือในห้องเรียน ผู้ฝึกสอนสามารถเพิ่มเอกสารประกอบหลักสูตร มอบหมายงานให้กับพนักงาน นับการเข้าร่วม และให้คะแนน ทั้งหมดนี้ทำได้จากภายใน Zoho People
รวบรวมคำติชมเพื่อปรับปรุง
คุณสามารถรวบรวมคำติชมเกี่ยวกับหลักสูตรและผู้ฝึกสอนได้ ซึ่งจะช่วยให้คุณเห็นได้จากผู้เรียนของคุณว่าแต่ละหลักสูตรประสบความสำเร็จและล้มเหลวอย่างไร ดังนั้นคุณจึงสามารถทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นได้
วิเคราะห์วิธีการฝึกอบรมของคุณ
ตัดสินใจเชิงรุก รับรายงานอย่างละเอียดเพื่อทำความเข้าใจและวิเคราะห์หลักสูตรที่มีประสิทธิภาพและไม่มีประสิทธิภาพ ผู้เรียนที่ดีที่สุด วิธีการฝึกอบรม และทุกกิจกรรมระหว่างหลักสูตร