ดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถยอดเยี่ยม
ประสบการณ์ที่ดีสำหรับผู้สมัครเริ่มต้นที่การสรรหา ระบุและดึงดูดผู้มีความสามารถผ่านหลากหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็นหน้าเว็บสมัครงานแบบปรับแต่งได้, การเชื่อมต่อกับเว็บไซต์หางาน, การสรรหาผ่านโซเชียลมีเดีย และการแนะนำจากพนักงาน พร้อมทั้งทำให้กระบวนการสมัครเป็นไปอย่างราบรื่น
จัดการกับเรซูเม่และดำเนินการสัมภาษณ์
เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการประเมินผู้สมัครด้วย Zoho Recruit ที่ใช้การค้นหาด้วย AI ที่เข้าใจความหมายและบริบทเพื่อคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุด การประเมินแบบกำหนดเองเพื่อช่วยให้คัดเลือกผู้สมัครง่ายขึ้น และตัวเลือกการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอเพื่อให้สามารถจ้างงานได้อย่างราบรื่นจากทุกที่ทั่วโลก
เตรียมความพร้อมในการเริ่มต้นงานได้อย่างราบรื่น
แปลงทุกการจ้างงานที่สำเร็จเป็นพนักงานด้วยชุดโปรแกรมด้านทรัพยากรบุคคลของ Zoho หลังจากเปลี่ยนสถานะผู้สมัครเป็นพนักงานแล้ว ระบบ Zoho People จะสร้างบัญชีให้โดยอัตโนมัติพร้อมการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสม ช่วยให้คุณสามารถจัดการการสมัครงานหลายรายการได้อย่างมีประสิทธิภาพและเริ่มกระบวนการเตรียมความพร้อมได้จากภายใน Zoho Recruit
ติดตามแนวโน้มของการจ้างงาน
ช่วยให้ทีม HR ของคุณรวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่อิงจากข้อมูลจริงเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานที่สำคัญ เช่น ระยะเวลาในการจ้าง, อัตราการตอบรับข้อเสนอ, ระยะเวลาในการเติมตำแหน่ง และคุณภาพของการจ้างงาน เพื่อวัดประสิทธิภาพของความพยายามในการจ้าง ปรับปรุงกลยุทธ์การจ้าง และเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนให้สูงสุด
ทำให้การจ้างงานราบรื่นมากยิ่งขึ้น
ค้นหาผู้มีความสามารถจากกลุ่มผู้สมัครขนาดใหญ่
ขยายการเข้าถึงประกาศรับสมัครงานของคุณโดยการโพสต์ลงในเว็บไซต์หางานกว่า 75 แห่ง แสดงแบรนด์ของผู้จ้างผ่านหน้าเว็บสมัครงานที่กำหนดเอง และเชื่อมโยงทักษะที่เกี่ยวข้องกับคำอธิบายงานเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด
ปรับกระบวนการคัดกรองผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพ
กรองโปรไฟล์ผู้สมัครที่เหมาะสมด้วย AI, ตรวจสอบประวัติอย่างละเอียด, ประเมินผ่านแบบทดสอบที่ละเอียด และจ้างผู้ที่มีความสามารถด้วยตัวเลือกการสัมภาษณ์ที่ยืดหยุ่น
สร้างประสบการณ์การเริ่มงานที่น่าประทับใจ
ทำให้พนักงานใหม่รู้สึกได้รับการต้อนรับตั้งแต่วันแรกด้วยกระบวนการเตรียมความพร้อมที่มีโครงสร้าง ซึ่งสามารถปรับแต่งตามบทบาทและประสบการณ์