Mais que apenas múltipla escolha.

Caixa de texto

Não restrinja respostas. Deixe que seus participantes escrevam livremente e expressem suas opiniões.

Avaliação

Saiba como um novo conceito ou teoria foi absorvido. Cinco estrelas ou dez estrelas? Eles adoram.

Múltipla escolha

A pesquisa de opinião tradicional - insira uma pergunta e deixe que seu público selecione a resposta entre várias opções.

Pesquisas de opinião dentro da sala de aula

Transforme lições em conversas. Em vez de restringir os smartphones no salão da palestra, use-os para melhorar a interação e incentivar a participação dos alunos por meio de pesquisas de opinião. Extraia o máximo do tempo em sala de aula.

Descubra o conhecimento prévio dos alunos.

Analise e disseque tópicos difíceis.

Inicie discussões para fomentar a interação da classe.

Reúna opiniões diferentes sobre o mesmo tópico.

Teste e avalie os alunos.

Feito sob medida para instrutores

O treinamento de funcionários e instrutores requer a implementação de novas estratégias. O sucesso do seu programa depende de como seus participantes compreenderam os conceitos importantes. Use pesquisas de opinião para avaliar desempenho e o aprendizado após a aula.

Inicie sessões com puzzles e facilitadores.

Ajude os participantes a sugerirem tópicos.

Crie cenários e teste habilidades conceituais.

Use a votação para estimular discussões.

Receba respostas honestas anonimamente.

Pesquisas de opinião para apresentações

Seja você um empresário destacando as metas da sua startup, um palestrante capturando a essência de uma reunião ou um gerente de treinamento fornecendo relatórios de desempenho, realize pesquisas de opinião durante sua sessão e leve suas interações ao próximo nível.

Debata ideias criativas.

Reúna informações da multidão.

Compreenda, explique e desafie expectativas.

Molde sua narrativa com base nas respostas.

Avalie a força da sua mensagem.

Analise os resultados

Analytics da pesquisa de opinião ajudam instrutores a estimular insights significativos e inteligentes com base nas respostas recebidas. Avalie as respostas de participantes presenciais e remotos. Certifique-se de que toda voz seja ouvida.

Educadores

Reconheça a eficácia do instrutor, avalie os pontos fortes dos seus alunos e monitore as realizações e crescimento deles.

Treinadores

Identifique tendências, melhore o desempenho comercial e preveja comportamentos.

Apresentadores

Receba pontos de vista, facilite o compartilhamento de conhecimento e aprimore o valor obtido da conferência.

Saiba o que todos estão pensando.