Ótimas contratações criam ótimas equipes.
Para agências de empregos
Nossa plataforma pronta para empresas conta com um portal integrado para clientes, ferramentas de processamento de currículos e outras funcionalidades para garantir que os processos seletivos sejam à prova de erros. O recrutamento por agências ficou muito mais simples.
Técnicas de captação
Aperfeiçoe a visibilidade das suas vagas de emprego para encontrar talentos por meio das ferramentas de captação de candidatos do Zoho Recruit.
Múltiplas publicações de trabalho Publique uma vez. Publique em qualquer lugar. Amplie seu alcance postando seus trabalhos nos melhores classificados de emprego para melhorar a qualidade das contratações.
Recrutamento pelas redes sociais Faça com que seus anúncios de vagas de emprego sejam encontrados todos os dias por milhões de interessados por meio do Empregos no Facebook e do Candidate-se pelo LinkedIn.
Identifique talentos mais rápido Pesquise instantaneamente os candidatos que mais se ajustam à sua organização, acesse currículos e inicie o processo seletivo com nossos poderosos Source Boosters.
Gerenciamento de currículos Padronize a estrutura de currículos de sua organização com ferramentas de gerenciamento de currículos eficientes, como o Resume Inbox, o Resume Extractor e o Formatted Resume.
- Múltiplas publicações de trabalho
- Recrutamento por redes sociais
- Identifique talentos mais rápido
- Gerenciamento de currículos
Assistência de IA
Da identificação de talentos ao mapeamento de avaliações comportamentais de candidatos, nossos recursos avançados de inteligência artificial podem ajudá-lo a selecionar o talento certo.
Correspondência perfeita de candidatos Combine e associe os candidatos certos de forma exponencialmente mais rápida com Zia. Tenha uma lista de candidatos que são avaliados e classificados com base no quanto eles correspondem aos requisitos da vaga.
Aumente a precisão da pesquisa A pesquisa semântica ajuda a reduzir o tempo de seleção combinando todos os principais critérios destacados na descrição da vaga em milissegundos, independentemente da expansão do seu banco de dados de candidatos.
Diga olá para a Smart Search Pesquise e encontre registros instantaneamente com o recurso Smart Search do Recruit, que começa a pesquisar enquanto você digita, para que sua pesquisa se conclua antes de você acabar de digitar.
Contrate pessoas com o perfil de habilidades adequado Configure habilidades requeridas e desejáveis para uma vaga de emprego antes mesmo de publicar. O mecanismo de IA do Zoho Recruit calcula a pontuação de habilidades do candidato e identifica candidatos em segundos.
Analise currículos Reduza cliques aproveitando a ferramenta eficaz de análise de currículos do Zoho Recruit para extrair detalhes e preencher registros de candidatos, contatos e empregos.
- Correspondência perfeita de candidatos
- Aumente a precisão da pesquisa
- Diga olá para a Smart Search
- Contrate pessoas com o conjunto de competências certo
- Análise de currículos
Analise e avalie
Cada organização tem sua própria maneira de avaliar candidatos. Use modelos para avaliações consistentes e colabore com sua equipe de contratação.
Portal do cliente Elimine as lacunas de comunicação entre você e o cliente. Com o Portal do cliente, seus clientes podem criar novas vagas de emprego, enviar feedback para os candidatos enviados para análise e tomar decisões de entrevista.
Execute verificações de antecedentes Mantenha práticas de contratação seguras, compatíveis e inclusivas com a funcionalidade de verificação de antecedentes do candidato do Zoho Recruit.
Avalie primeiro, entreviste depois Currículos por si só não fornecem todas as informações necessárias para selecionar a pessoa adequada. Crie avaliações pré-triagem para medir a habilidade dos candidatos e direcioná-los a cargos compatíveis.
Aproveite a entrevista por vídeo Vá além das fronteiras típicas de contratação em busca dos melhores talentos. Com a entrevista por vídeo unidirecional, avalie mais candidatos em menos tempo.
- Portal do cliente
- Executar verificações de antecedentes
- Avalie primeiro, entreviste depois
- Aproveite a entrevista por vídeo
Experiência do candidato
O mercado de trabalho atual é 90% voltado aos candidatos. Deixe uma impressão duradoura para que candidatos se juntem à sua organização e mantenha-os atualizados.
- Construa uma marca de empregador
- Portal do candidato
- Envie SMS/Realize chamadas
- Marketing por e-mail com o Zoho Campaigns
Crie uma marca de empregador Liste todas as suas vagas de emprego em uma página de carreira personalizada para garantir que os candidatos se ofereçam ao cargo certo com facilidade.
Portal do candidato Leve os candidatos diretamente ao seu sistema de recrutamento e qualifique os candidatos adequados. Os candidatos podem se candidatar a um cargo específico, enviar informações para oportunidades futuras e acompanhar a situação da vaga.
Envie SMS/Realize chamadas Pense fora da caixa de entrada e utilize mensagens de texto para notificar candidatos e clientes pelo aplicativo. O Zoho Phonebridge permite que os recrutadores realizem chamadas telefônicas e enviem lembretes pela interface do Zoho Recruit.
Marketing por e-mail com o Zoho Campaigns Gerencie todo o seu processo de marketing por e-mail acompanhando as respostas de candidatos e clientes. Envie campanhas, meça sua eficácia e analise os resultados.
Acompanhamento de candidatos
Tome a decisão de contratação certa com a informação adequada na ponta dos dedos. Deixe que seu processo seletivo seja orientado por dados.
Fluxo de contratação de candidatos Obtenha uma visão panorâmica das vagas de emprego. Da triagem à contratação, visualize a situação do candidato no processo seletivo.
Otimize os indicadores de desempenho de recrutamento Monitore os indicadores-chave de desempenho de recrutamento, como tempo de contratação, tempo de preenchimento da vaga, tempo do trabalho e taxa de aceitação de ofertas e otimize o processo seletivo de candidatos.
Análises que levam a estratégias Gere relatórios com análises avançadas do Recruit para obter insights sobre a situação da entrevista com o candidato, da vaga de emprego e mais.
Análise de captação Acompanhe a situação de sua vaga de emprego com um resumo de captação. Obtenha uma visão geral das vagas de emprego, captação de candidatos, listas de candidatos ideais e o desempenho da vaga em vários classificados.
- Fluxo de contratação de candidatos
- Otimize os indicadores de desempenho de recrutamento
- Análises que levam a estratégias
- Análise de captação
Automação de recrutamento
Impulsione seu processo seletivo de ponta a ponta automatizando todas as tarefas demoradas. Configure respostas automáticas, alertas, notificações com antecedência e mais.
Contratação estruturada Crie um plano de ação e capture todos os detalhes do seu processo off-line, da validação à colaboração entre sua equipe de contratação, diretamente no software.
Automatize seu processo seletivo Atribua tarefas aos usuários com base em critérios predefinidos. Quando uma regra é acionada, os alertas, tarefas e atualizações de campos associados à regra também entram em ação.
Personalize seu uso Configure o Zoho Recruit para funcionar como você quiser. Por meio de módulos personalizados, guias e registros de acesso rápido, personalize todas as configurações da sua organização.
- Contratação estruturada
- Automatize seu processo seletivo
- Personalize seu uso
Para RHs corporativos
Por meio do portal do fornecedor, das páginas de carreira personalizadas e da referência de funcionários, o Zoho Recruit tem tudo para ajudar equipes modernas de recrutamento corporativo a encontrar os candidatos que mais se adequam à empresa.
Para funcionários temporários
Criado para simplificar e acelerar os processos seletivos em agências de empregos temporários, o Zoho Workerly garante um agendamento organizado, gerenciamento de quadro de horários mais rápido e geração de faturas.
Tração. Transição. Crescimento.
Sistema de acompanhamento de candidatos que te ajuda a recrutar os melhores talentos.