Recursos para um recrutamento rápido, sem complicações e mais amplo.
Ao contrário dos classificados de emprego, onde você precisa usar modelos de vagas de emprego, com a integração de Publicação de Vagas do Facebook do Zoho Recruit, é possível criar publicações exclusivas e diferenciadas. Segmente seu público, local, escolha seu orçamento e segmente todas as vagas relevantes conforme suas definições.

Permaneça no controle com o Facebook.
Sua página de perfil oficial do Facebook agora pode ser seu site de carreiras em algumas etapas simples. Adicione uma descrição do cargo, os requisitos mínimos ou ideais, uma imagem de capa para torná-la mais pessoal e depoimentos para garantir que sua publicação tenha o melhor desempenho possível.

Gerencie os formulários dos candidatos de maneira simples.
Assim como o Facebook permite o login fácil em vários aplicativos, as publicações de vagas do Facebook poupa os candidatos de processos seletivos complexos e longos. Após a inscrição, as informações do candidato são preenchidas automaticamente com as informações obtidas de seus perfis e salvas como um registro no banco de dados do Zoho Recruit. Os candidatos podem editar suas informações antes do envio.

Segmente proativamente candidatos passivos.
Aproveite o grupo de candidatos passivos no Facebook e aumente suas chances de encontrar o candidato certo. Aproxime-se deles com conteúdo interativo ou informe-os sobre o que está acontecendo em sua empresa e mantenha-os atualizados. Esse nível de envolvimento pode levar a candidatos passivos que buscam novas oportunidades.

Faça uma oferta irrecusável para eles
Otimizado para mobilidade.
Publique vagas de emprego em sua página do Facebook de qualquer lugar. Aproveite as mídias sociais para transformar e acelerar seu processo de recrutamento.
Basta clicar e começar.
Como os formulários de candidatos são analisados em sua conta do Zoho Recruit, o gerenciamento de formulários de emprego é muito simples.
Apontar. Mirar. Contratar.
Gerenciar vagas de emprego e encontrar candidatos nunca deve ser uma tarefa difícil. Transforme seu processo de contratação usando o Facebook.