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Over 10 years as market leaders

Líder - Matriz de valor de tecnologia de aquisição de talentos 2021

A pesquisa da Nucleus nomeou o Zoho Recruit como líder no espaço de Aquisição de talentos, reconhecendo sua capacidade de reduzir a desistência de candidatos e estabelecer as bases para um excelente envolvimento dos funcionários.

Líder - Aquisição de talentos
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Caleb Kauffman

"CareerUp connects students with their dream internship using Zoho Recruit."

Caleb Kauffman

CEO, CareerUp

Leia a história completa
Michael Sunderland

"Full Stack Talent streamlines their hiring process using Zoho Recruit"

Michael Sunderland

Diretor executivo, Full Stack Talent

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O recrutamento direcionado exige soluções direcionadas

Para agências de emprego

Obtenha candidatos de alta qualidade para seus clientes em pouco tempo.

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Software de contratação automatizado para toda a jornada do candidato

O software de recrutamento de ponta Zoho Recruit ajudará você a encontrar, avaliar e se comunicar com candidatos para qualquer função. Isso significa um processo de contratação mais eficiente e novas contratações que agregam mais valor à sua organização ou aos seus clientes.

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Gerencie sua força de trabalho contingente

A tendência de trabalho mais contingente não está diminuindo. Se o seu cliente precisa de um designer gráfico freelancer ou contratado para um arranha-céu no centro da cidade, a solução de equipe temporária do Zoho Workerly se conecta ao Zoho Recruit para facilitar o gerenciamento de sua força de trabalho temporária.

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Software de recrutamento completo para contratações mais rápidas e melhores

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Perguntas frequentes

O que é o Zoho Recruit?

O Zoho Recruit é uma plataforma de contratação baseada em nuvem que oferece às equipes de RH e agências de recrutamento as ferramentas digitais necessárias para preencher as funções com rapidez e eficiência. É grátis para experimentar e não requer software ou armazenamento de dados no local. Desde o recrutamento de candidatos até a preparação para a integração, o Recruit ajuda você a gerenciar todo o seu pipeline de talentos em um único aplicativo. Ele está disponível por meio de navegadores da Web em qualquer dispositivo com acesso à Internet ou como um aplicativo móvel para Android e iOS.

Qual é a diferença entre um ATS e um CRM de recrutamento?

O Zoho Recruit vem com um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com candidatos, geralmente chamada de CRM de recrutamento. Enquanto um ATS se concentra em recrutamento mais rápido e melhores processos de contratação por meio de fluxos de trabalho automatizados, um CRM de recrutamento possui ferramentas que ajudam você a nutrir candidatos a emprego passivos e construir relacionamentos com candidatos. Combinados, eles permitem que você forneça uma experiência excepcional ao candidato e colocações de melhor qualidade sem sacrificar a eficiência ou a velocidade.

Por que preciso de software de contratação para recrutamento?

Em fevereiro de 2021, a SHRM previu que diversidade, equidade e inclusão (DEI) e contratação virtual seriam destaque na aquisição de talentos pós-COVID. Com o software de contratação, você pode facilitar entrevistas virtuais, verificações de antecedentes e avaliações. As ferramentas de colaboração são integradas diretamente na interface do usuário, e a tecnologia de assinatura eletrônica facilita muito a papelada. Os recursos que ajudam você a recrutar mais rapidamente e construir sua marca de empregador significam mais candidatos à sua porta, remotos ou não. O software de contratação também organiza todas as informações de seus candidatos em um só lugar e fornece métricas de contratação avançadas para que você possa fazer seleções que priorizem DEI. Solicite uma demonstração para saber mais sobre como o Zoho Recruit pode fazer tudo isso e muito mais para sua organização. Você receberá suporte personalizado de um de nossos especialistas em produtos e aprenderá como o Recruit pode ser personalizado para suas necessidades específicas de contratação.

Por que preciso de automação no recrutamento?

A automação é o ponto principal da maioria das plataformas de contratação. O recrutamento vem com muitas tarefas de rotina que são essenciais, como analisar currículos, fornecer atualizações de aplicativos, agendar entrevistas e enviar cartas de ofertas importantes. Com fluxos de trabalho automatizados no Zoho Recruit, essas tarefas são tratadas automaticamente à medida que um candidato passa pelo seu pipeline de contratação. Isso lhe dá mais largura de banda para se concentrar no desenvolvimento de relacionamentos mais fortes entre candidatos e clientes.

O que diferencia o Zoho Recruit de outros provedores de serviços?

Simplificando, a personalização e o compromisso de ir além da experiência padrão do ATS diferenciam o Zoho Recruit. O Recruit foi reconhecido como líder no espaço de aquisição de talentos para fornecer recursos de recrutamento completos que são adaptados às necessidades exatas de cada cliente. Nossa funcionalidade de CRM de recrutamento demonstrou reduzir as taxas de desistência de candidatos e preparar o caminho para uma melhor retenção de funcionários, e nossas integrações tornam todo o processo de contratação perfeito, independentemente de outros aplicativos de negócios que você use. Leia mais sobre como o Zoho Recruit ajudou empresas em todo o mundo.

Como faço para começar a usar o Zoho Recruit?

Se você estiver pronto para embarcar nessa, confira nossa avaliação gratuita de 15 dias. Sem contratos forçados e sem a necessidade de cartões de crédito.

Como as licenças do Zoho Recruit são precificadas?

O Zoho Recruit tem planos de preços flexíveis por usuário que o tornam uma ótima opção para empresas de qualquer tamanho ou setor. Pague apenas pelo que você precisa. Para mais informações, confira nossa página de preços.