Software de análise e relatórios de RH

Relatórios de RH

Analise as principais

Acesse instantaneamente todos os dados valiosos na ponta de seus dedos. O Zoho People separa os relatórios pré-construídos em individuais, de equipe e da organização para ajudar você a reunir análises detalhadas sobre cada métrica de RH e manter-se informado o tempo todo.

Análises

relatórios

Transforme seus dados brutos em insights valiosos com relatórios personalizados. Utilizando análises, você pode personalizar relatórios conforme as necessidades do negócio, usando a interface simples de arrastar e soltar do Zoho People.

Análise avançada

Obtenha a

Faça avaliações detalhadas sobre sua força de trabalho em níveis macro e micro, integrando o Zoho People ao Zoho Analytics. Crie relatórios e painéis e compartilhe-os em toda a sua organização com controles de acesso seguros.

Aqui estão alguns relatórios de análise avançada de RH prontos para uso que nossos clientes adoram

Contratação vs. desgaste

Analise seus níveis de rotatividade e retenção com os relatórios de Contratação vs. desgaste. Gere relatórios mensais, trimestrais ou anuais para entender os problemas e desenvolver estratégias proativas para manter sua empresa na melhor forma possível.

Taxas de crescimento

Documente o progresso de sua força de trabalho em todos os níveis com taxas de crescimento. Com nosso relatório eficaz de crescimento, você pode analisar a taxa de crescimento do seu negócio e verificar se está seguindo um caminho sustentável.

Registros de tempo

Acompanhe a produtividade de seus funcionários com relatórios de registro de horas que ajudam você a obter insights como tempo registrado e horas faturáveis, tempo estimado do projeto e tempo de desvio em segundos.

Gráficos de tarefas

Meça o progresso e o status de seus itens de trabalho com gráficos de tarefas que fornecem um resumo detalhado de todas as tarefas atribuídas, concluídas e atrasadas.

Informação de funcionários

Analise os vários aspectos das informações de seus funcionários com base em gênero, cargo, experiência, status e localização para tomar decisões informadas sobre planejamento de recursos, orçamento e outras áreas administrativas.

Perguntas frequentes

A análise e os relatórios de RH são ferramentas essenciais para o gerenciamento eficaz da força de trabalho. A análise de RH, também chamada de análise de pessoal, denota o processo de identificação, coleta, análise e interpretação dos dados dos funcionários transformando-os em insights acionáveis para a tomada de decisões mais informadas. Os relatórios de RH, por outro lado, consolidam os dados analisados e apresentam as descobertas em um único relatório de fácil compreensão para as principais partes interessadas e executivos de negócios.

O software de análise de RH é um sistema digital que reúne e analisa dados de pessoas em diferentes funções de RH (como recrutamento, gerenciamento da força de trabalho, desempenho, aprendizado e desenvolvimento e engajamento dos funcionários). Ele ajuda as equipes a obter insights baseados em dados sobre várias métricas de RH, identificar áreas de desenvolvimento e elaborar estratégias para fortalecer o gerenciamento da força de trabalho e tomar decisões melhores de negócios.

Os sete pilares da análise de pessoal referem-se à estrutura que utiliza dados de pessoas para impulsionar o gerenciamento da força de trabalho e gerar melhores resultados comerciais. Os pilares são:

Aquisição de talentos
Planejamento da força de trabalho
Gerenciamento de desempenho
Aprendizado e desenvolvimento
Remuneração e benefícios
Engajamento dos funcionários
Planejamento de sucessão

A incorporação do software de análise de pessoal às operações de RH beneficia as organizações das seguintes maneiras:

Otimizar a aquisição de talentos:obtenha insights sobre as principais métricas de recrutamento para otimizar o processo de contratação e proporcionar a melhor experiência ao candidato.
Fortalecer o planejamento da força de trabalho:preveja as necessidades de recrutamento, identifique as lacunas de habilidades e antecipe os requisitos futuros da força de trabalho para tomar decisões informadas sobre contratação, gerenciamento de talentos, treinamento e planejamento da força de trabalho.
Aprimorar o desempenho:acesse dados detalhados sobre diversas métricas de desempenho, identifique os melhores funcionários, analise feedbacks e destaque áreas em que seu pessoal precisa de apoio. Esses insights podem ser usados para elaborar estratégias robustas e oferecer treinamento direcionado para fortalecer a atuação e o desenvolvimento dos funcionários.
Melhorar a retenção de funcionários:obtenha insights sobre a rotatividade de funcionários analisando fatores como índices de engajamento, carga de trabalho e taxas de absenteísmo. Aproveite esses insights para criar medidas proativas e reter os melhores talentos.
Aumentar o engajamento dos funcionários:analise dados de pesquisas, enquetes e ferramentas de feedback para prever os níveis de engajamento em toda a organização. Use esses insights para tomar medidas proativas para melhorar o moral dos funcionários e aumentar a produtividade.

O Zoho People oferece uma maneira simples, porém eficaz, de otimizar estratégias de força de trabalho com análise abrangente para cada processo de RH. Veja como o sistema de análise pode ajudar sua organização:

Relatórios de RH:o Zoho People oferece acesso a relatórios de todos os serviços em um único espaço. A seção My reports (Meus relatórios) fornece aos funcionários acesso a todas as informações sobre seu trabalho, incluindo horas trabalhadas, registros de horas, metas e muito mais. Os relatórios de equipe fornecem aos gerentes informações sobre seus subordinados, enquanto os relatórios organizacionais mantêm os executivos atualizados com análises abrangentes sobre as tendências do negócio.
Análise:com a análise, você pode criar relatórios personalizados diretamente no Zoho People e compartilhá-los de forma segura com usuários, departamentos, funções e locais específicos.
Análise avançada:obtenha um detalhamento completo dos processos da sua organização com a integração do Zoho People e do Zoho Analytics, que fornece relatórios e painéis altamente personalizados para melhorar o desempenho dos funcionários e tomar decisões informadas sobre todos os aspectos do RH.

Tome decisões melhores de negócios com uma poderosa análise de RH

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