O autoatendimento dá maior autonomia aos funcionários

Com o autoatendimento, os funcionários podem enviar dados pessoais, solicitar folgas, registrar horários e fazer toda uma série de outras ações.

Perfis realistas

Deixe os funcionários atualizarem suas próprias informações. Assim, você sempre terá acesso aos dados mais recentes. Defina permissões de perfil para os funcionários acessarem os campos certos e mantenha todas as informações centralizadas e atualizadas.

Um painel que coloca os funcionários no controle

O recurso de autoatendimento facilita a definição de conjuntos de habilidades, solicitação de folgas, registros com aprovação pendente e muitos outros processos. O recurso também funciona muito bem como um quadro de avisos, para que todos estejam sempre por dentro do que está acontecendo.

Diretórios com direção

Os diretórios gerais da empresa facilitam a localização de informações essenciais, como números de telefone ou local de trabalho. E, como os funcionários podem marcar seus próprios conjuntos de habilidades, encontrar a pessoa certa para o trabalho fica muito fácil, em qualquer departamento. Esses dados também podem ajudar os gerentes no período de avaliação.

Espalhe a notícia

Obtenha atualizações em tempo real, com transmissão ao vivo para todos os membros de um departamento. Com o recurso de autoatendimento do Zoho People, os funcionários podem ver mensagens compartilhadas pelo RH ou pela diretoria da empresa, bem como aquelas de seus próprios departamentos.