O melhor software de gerenciamento de funcionários
O gerenciamento estratégico de funcionários no ambiente de trabalho remoto atual exige um aplicativo de software digital que seja escalável e fácil de usar. Com o software de gerenciamento de funcionários do Zoho People, você pode aplicar estratégias melhores mais rapidamente e criar uma cultura de crescimento.
Acabe com a necessidade de preencher arquivos e planilhas
Adicione funcionários, automatize tarefas e acesse todos os detalhes da força de trabalho de que você precisa em um único espaço. Economize tempo e melhore a eficiência com o software de gerenciamento de funcionários do Zoho People.

Vários serviços. Uma solução.
Acesse tudo o que você precisa para melhorar o gerenciamento de funcionários em um local centralizado. De tempo e presença a licença e desempenho, nós temos tudo isso coberto. Personalize o aplicativo de acordo com suas necessidades e comece a se concentrar em seus funcionários.

Otimize seu RH e o processamento da folha de pagamento
Calcule as horas de trabalho, o total de dias de folga, as horas extras e os adiantamentos de turno para otimizar o processamento da folha de pagamento. Aproveite um sistema de gerenciamento de documentos organizado com recursos de e-Sign para manter os processos em execução sem problemas e simplificar seu ciclo de avaliação com o Zoho People.

Automatize. Despache Notifique.
Você gerencia vários processos de RH, e nem tudo pode ser cuidado por sua equipe. Automatize seu processo com fluxos de trabalho simples e guiados e fique no controle de cada tarefa com notificações por e-mail e push.

Crie sua organização e árvore de funcionários
Se você é uma empresa com várias unidades de negócios e uma presença global, nós temos tudo o que você precisa. Crie a estrutura da sua organização, mapeie os funcionários de acordo e passe o dia sem nenhum gargalo.

Gerencie o desempenho e o desenvolvimento
Capacite os gerentes com todas as ferramentas necessárias para orientar seus funcionários. Atribua metas, acompanhe o progresso, forneça feedback e execute análises de desempenho contínuas para garantir que os funcionários estejam no caminho certo.
