O que é aprendizagem mista?
Tão simples quanto parece, a aprendizagem combinada é uma junção de uma experiência de aprendizagem on-line e em sala de aula. Afastando-se dos sistemas tradicionais de aprendizagem presencial, a aprendizagem mista permite um estudo envolvente e multimídia, mantendo um efeito na sala de aula. A mudança para um modelo de aprendizagem combinada requer planejamento e um software poderoso para agilizar o processo. Descubra como o Zoho People pode ajudar.
O que o Zoho People tem a oferecer?
Crie uma aprendizagem direcionada
Um fator fundamental na aprendizagem combinada é criar cursos com assunto focado e metas específicas. O Zoho People permite que você crie cursos direcionados a departamentos, funções de trabalho, conjuntos de competências e locais específicos.
Aprenda no seu próprio ritmo
A aprendizagem individualizada permite uma melhor compreensão. O Zoho People permite que você forneça aos seus alunos materiais digitais, como livros digitais, vídeos, links externos e muito mais, como parte da experiência de aprendizagem combinada.
Treine virtualmente
Comece com o treinamento virtual moderno e dê aos seus funcionários um efeito na sala de aula. Conecte especialistas no assunto e alunos de qualquer lugar do mundo e torne o aprendizado acessível e eficiente.
Conduzir discussões
As discussões permitem melhor aprendizado e retenção. Deixe os funcionários compartilharem suas perspectivas e analisarem tópicos extensivamente.
Canto do instrutor
Seja um treinamento virtual ou em sala de aula, os instrutores podem adicionar seus materiais de curso, fornecer atribuições para funcionários, marcar presença e adicionar pontuações, tudo a partir do Zoho People.
Colete feedback para melhorar
Você pode coletar feedback sobre o curso e os instrutores. Isso permite que você veja de seus alunos como está o desempenho ou falha de cada curso para que você possa fazer as alterações necessárias.
Analise seus métodos de treinamento
Tome decisões proativas. Obtenha relatórios detalhados para entender e analisar seus cursos de desempenho superior e inferior, melhores alunos, métodos de treinamento e tudo o que estiver entre eles.