Atraia os melhores talentos
Uma excelente experiência do candidato começa com o recrutamento. Identifique e atraia os melhores talentos por meio de diversos canais: uma página de carreiras personalizada, integrações com sites de vagas, recrutamento pelas redes sociais e indicações de funcionários e, com isso, simplifique o processo de candidatura.
Gerencie currículos e conduza entrevistas
Otimize o processo de avaliação de candidatos com o Zoho Recruit, que emprega a pesquisa semântica de IA para selecionar a melhor opção, avaliações personalizadas para facilitar a seleção e opções de entrevista por vídeo para contratar sem problemas de qualquer lugar do mundo.
Garanta uma integração perfeita
Converta todas as contratações bem-sucedidas em um funcionário com o pacote de RH da Zoho. Depois de converter a contratação em um funcionário, a conta do Zoho People é criada automaticamente com controles de acesso adequados, permitindo que você gerencie vários aplicativos de forma eficaz e inicie o processo de integração a partir do Zoho Recruit.
Mantenha-se atualizado sobre as tendências de contratação
Ajude sua equipe de RH a obter insights baseados em dados sobre as principais tendências de contratação, como tempo de contratação, taxa de aceitação de ofertas, tempo para preenchimento de vagas e qualidade da contratação, para medir a eficácia dos esforços de recrutamento, aprimorar suas estratégias e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
Torne a contratação menos exaustiva
Encontre os melhores talentos em um amplo grupo de candidatos
Maximize o alcance dos seus anúncios de vaga publicando em mais de 75 sites de emprego, destaque sua marca empregadora com páginas de carreiras personalizadas e mapeie conjuntos de habilidades relevantes para as descrições de cargo a fim de selecionar o candidato ideal.
Simplifique o processo de triagem de candidatos
Filtre o perfil do candidato certo com IA, realize verificações completas de antecedentes, analise usando avaliações detalhadas e contrate os melhores talentos com opções flexíveis de entrevista.
Ofereça uma experiência de integração positiva
Faça com que seus novos funcionários se sintam bem-vindos imediatamente com um processo de integração estruturado que pode ser personalizado com base nas funções e na experiência.