Fique no topo das tendências de força de trabalho
Identifique problemas rapidamente e crie soluções proativas
Gere uma análise detalhada de todas as suas funções de RH com apenas um aplicativo
Fornecer melhor visibilidade em todos os níveis: C-Suite, equipe de RH, Gerentes e equipes
Relatórios de RH facilitados
O Zoho People oferece uma maneira simples, porém eficaz, de otimizar suas estratégias de força de trabalho com análise abrangente para cada processo de RH. Quer se trate de tendências de presença, progresso do projeto ou desempenho do funcionário, nós temos tudo o que você precisa.
Dê aos funcionários os dados de que precisam
O Zoho People garante que seus funcionários tenham as informações certas sobre o trabalho que fazem. Com relatórios como registros de tempo, status do projeto, horas programadas e trabalhadas, folga, metas e classificações de avaliação, eles estarão mais bem equipados para serem bem-sucedidos em suas funções e melhorarem com o tempo.
Capacite os gerentes com relatórios de equipe
Os gerentes devem ser capazes de tomar decisões informadas sobre o desempenho de sua equipe, fazer com que cada projeto esteja progredindo e os recursos de que precisam. O Zoho People garante que eles tenham esses dados na ponta dos dedos. Ajude seus gerentes a planejar melhor e desenvolver estratégias de liderança mais fortes com relatórios como disponibilidade de recursos, pontuação de análise contínua, status do projeto e muito mais
Atualizar executivos sobre tendências de negócios
Com dados melhores, seus executivos seniores podem levar sua organização a níveis ainda maiores. Tendências de contratação x atrito, relatórios de diversidade de funcionários, número de funcionários e relatórios abrangentes que o Zoho People oferece aos detalhes da folha de pagamento são apenas alguns dos principais executivos informados.
Análise avançada de RH para cada aspecto do seu negócio
Quando você usa aplicativos diferentes para sua empresa, é importante que eles se comuniquem. Isso proporciona uma divisão mais abrangente sobre os processos da organização e como eles funcionam juntos. O Zoho People integra-se ao Zoho Analytics, para que você possa fazer avaliações detalhadas sobre sua força de trabalho nos níveis macro e micro.
Crie seus relatórios com o Analytics
Não encontra o que você precisa nesta lista? Não se preocupe. Sabemos que cada empresa é diferente. Se não tivermos um relatório específico pronto para uso, você poderá criar seus próprios relatórios personalizados com uma interface simples de arrastar e soltar, diretamente do Zoho People.
Aprofunde-se em seus relatórios
Aprofunde-se nos dados da pesquisa. Veja qual de seus locais de trabalho tem as taxas de atrito mais altas, qual departamento está funcionando bem e muito mais. Obtenha análises detalhadas e defina o caminho para a tomada de decisões proativa.
Rotatividade de funcionários
Obtenha uma visualização rápida da taxa de faturamento antecipada de cada departamento, para que você possa planejar a criação de novas estratégias ou personalizar as existentes.
Contratação sem desgastes
Analise a taxa de contratação de sua organização em relação à taxa de desgaste para saber mais sobre a rotatividade e a retenção. Gere relatórios mensal, trimestral ou anualmente para que você possa fazer planos nos intervalos certos e com os dados certos para fazer backup deles.
Registros de tempo
Os relatórios de registro de tempo do Zoho People oferecem uma descrição simples do tempo estimado para um projeto, as horas registradas para ele e a quantidade de tempo desviado.
Taxas de crescimento
Não tem certeza se sua força de trabalho está prosperando na economia atual? Com o nosso relatório de crescimento eficaz, analise a taxa de crescimento de seus funcionários e garanta que está andando por um caminho sustentável.
Gráficos de tarefas
Revise o número de tarefas atribuídas, concluídas ou atrasadas. Veja o status de cada tarefa e até mesmo os cinco principais funcionários com a maioria das tarefas abertas ou concluídas.
Relatórios administrativos
Relatórios de funcionários com base em atribuição, experiência, status, departamento, localização e função, são criados para serem úteis para fins administrativos. Gaste menos tempo se preocupando com esses pequenos detalhes e mais tempo aperfeiçoando suas técnicas mais amplas de gerenciamento de pessoas.
Analise todos os aspectos da empresa. Empodere todas as equipes para tomar melhores decisões.
Avaliação gratuita por 30 dias. Não é necessário fornecer um número de cartão de crédito.