Defina suas práticas de vendas desejadas.

Motivar e impulsionar sua equipe de vendas começa com parâmetros de comparação claros e concretos. Transforme suas metas organizacionais em objetivos pessoais definindo comportamentos importantes de vendas para ajudar todos a manterem-se informados e maximizarem seu potencial.

Promova o comportamento certo.

O aumento de receitas é resultado de atingir uma série de pequenas tarefas diárias, semanais e mensais. Divida grandes objetivos organizacionais em tarefas pequenas e realizáveis para impulsionar sua equipe. Criar metas diárias para o número de chamadas feitas ou tarefas concluídas e veja sua equipe aumentar sua produtividade.

Defina metas para si mesmo.

Mantenha sua equipe de vendas concentrada em metas para indivíduos, equipes e até mesmo para a organização como um todo. Defina suas próprias metas, monitore seu progresso e alcance suas metas, uma etapa de cada vez.

Objetivos claros e feedback em tempo real

Monitore o desempenho da sua equipe de venda e forneça aos seus representantes de vendas um relatório sobre sua atividade atual de vendas usando pontuações. Obtenha visibilidade sobre como está o desempenho da sua equipe de vendas num piscar de olhos, sem afetar suas atividades diárias.

Monitore visualmente o seu progresso.

Obtenha um instantâneo interativo do seu desempenho em tempo real. Alterne entre metas e ajuste de acordo com suas preferências adicionando parâmetros de comparação personalizados. Compare seus resultados com os dos seus colegas. Compare suas metas de vendas com as dos seus colegas e saiba onde você está posicionado entre os membros da sua equipe.

Acumule pontos.

Estimule a responsabilidade pessoal com pontuações para todos na sua equipe de vendas e veja-os cumprirem metas e concluírem suas tarefas pontualmente.

Concursos para aumentar a motivação.

Concursos são uma ótima maneira de promover a competição saudável, manter sua equipe envolvida e adicionar uma pitada de diversão à suas tarefas de vendas diárias.

Crie concursos em um único clique.

Concursos fazem mais do que somente motivar indivíduos. Eles oferecem a oportunidade de trabalhar em conjunto como uma equipe e quebrar a monotonia das tarefas diárias e fomentam a competição saudável.

Placares para ver como está o seu desempenho.

Os placares oferecem a você uma visão instantânea em tempo real de como está o desempenho de indivíduos ou equipes. Visualize classificações, pontuações e o status de cada representante de vendas em TVs, desktops ou dispositivos móveis.

Construa equipes e desenvolva o espírito competitivo.

Pesquise os detalhes e monte suas equipes com base em suas habilidades. Junte um indivíduo de alto desempenho com um de baixo desempenho e inspire todos a melhorarem e conquistarem.

Defina suas regras.

Crie concursos a partir de KPIs existentes com um único clique ou modele regras do concurso com base nos resultados e metas que você espera atingir adicionando comportamentos ao concurso com base nas suas metas atuais.

Atribua recompensas às metas.

Crie várias categorias de recompensas e alinhe-as com seus alvos organizacionais. Sempre que uma meta é atingida ou um objetivo alcançado, o Zoho Motivator divulga para toda a equipe. Visualize o desempenho de suas equipes. Obtenha uma representação interativa e visual detalhada do status atual da classificação do concurso em tempo real. Destaque os indivíduos com melhor desempenho e motive outros a subir na classificação.