Leerbeheersysteem
Een complete oplossing voor uw uiteenlopende leerbehoeften
Met de snelle technologische vooruitgang is het essentieel om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om relevant te blijven. Het intuïtieve en mobiel-vriendelijke leerbeheersysteem van Zoho People biedt een leerervaring waarin samenwerking centraal staat en helpt u om een hoogopgeleid, toekomstgericht personeelsbestand op te bouwen.
Maak flexibele cursussen
Bouw volwaardige cursussen met modules, online of klassikale sessies en batches. Neem e-materialen op die zijn afgestemd op de vaardigheden, afdelingen, aanstellingen en locaties van uw werknemers om een holistische leerervaring te creëren.
Bied gerichte training
Of het nu gaat om naleving van normen, persoonlijke ontwikkeling of professionele training, u kunt doelgerichte leerplannen samenstellen met duidelijke resultaten voor uw werknemers.
Voer kwalitatieve evaluaties uit
Onderzoek verschillende vaardigheidsniveaus door evaluaties uit te voeren in verschillende formaten, waaronder opdrachten en online of offline toetsen, en gebruik cijfers om de prestaties van leerlingen te evalueren en hun vorderingen te meten.
Krijg inzicht in de opleidingen
Krijg toegang tot een breed scala aan rapporten voor direct inzicht in de leertrends van uw werknemers, de beoordelingen van trainers, de effectiviteit van cursussen, de voortgang van cursisten en nog veel meer.
Nog meer redenen om te kiezen voor het leerbeheersysteem van Zoho People
Bevorder realtime samenwerking
Maak virtueel leren mogelijk met behulp van de ingebouwde integratie met Zoho Meeting, die docenten en cursisten over de hele wereld met elkaar verbindt via live sessies.
Bied een interactieve leerervaring
Creëer een samenwerkingsruimte met forums waar meerdere leerlingen kunnen discussiëren, debatteren en concepten analyseren en feedback kunnen delen.
Geïntegreerde prestaties en training
Koppel vaardigheidssets aan cursussen die automatisch worden bijgewerkt na voltooiing van de cursus via de naadloze integratie tussen het prestatiesysteem en het LMS.
Leer terwijl u onderweg bent met mobiel LMS
Moedig cursisten aan om cursussen te volgen en virtuele sessies bij te wonen vanaf elke locatie, zonder onderbrekingen.
"Zoho People stond boven aan de lijst vanwege de uitstekende aanpassingsmogelijkheden. We kunnen letterlijk elk proces op maat maken dat we nodig hebben. Zo'n product ben ik nog niet eerder tegengekomen. U krijgt echt waar voor uw geld."
Carmen Botes Implementation Lead bij Invictus Education
Veelgestelde vragen
Een LMS of leerbeheersysteem is een softwaretoepassing waarmee u online en offline inhoud kunt maken, beheren en leveren voor doelgroepen binnen en buiten uw bedrijf.
Met een zakelijk LMS kunt u trainingsinhoud voor het hele bedrijf plannen, ontwikkelen, leveren en beheren. Het primaire doel van een zakelijk LMS is om essentiële training, ondersteuning en hulpmiddelen te bieden om aan de leerbehoeften van uw werknemers te voldoen. Door werknemers continue leermogelijkheden te bieden, stelt u hen in staat om de essentiële vaardigheden en kennis te verwerven om goed te presteren in hun respectievelijke functies en vooruit te komen in hun carrière.
Gemengd leren is een combinatie van online training en training onder begeleiding van een instructeur om een verbeterde leerervaring te bieden. De sessies worden meestal in virtuele klaslokalen gehouden om realtime interactie tussen leerlingen en trainers te vergemakkelijken. Leerlingen krijgen ook toegang tot een scala aan digitale resources, waardoor ze worden aangemoedigd om in hun eigen tempo en met meer flexibiliteit te leren.
Met het leerbeheersysteem van Zoho People kunnen bedrijven:
- Volwaardige cursussen met diverse inhoud bouwen, waaronder video's, naslaggidsen, presentaties, e-materialen en meer.
- Gepersonaliseerde leerervaringen creëren op basis van gebruikersrollen, afdelingen en locaties.
- Docenten en leerlingen over de hele wereld met elkaar verbinden om een interactieve leerervaring te creëren.
- Online en offline tests doen, quizzen en evaluaties uitvoeren en discussies houden.
- Cursisten aanmoedigen om feedback te geven over hun cursus en trainer na afloop van de cursus.
- Inzicht krijgen in trainingsprogramma's met uitgebreide rapporten.
Mobiel leren, of m-learning zoals het ook wel wordt genoemd, stelt gebruikers in staat om altijd en overal toegang te krijgen tot leerinhoud vanaf hun mobiele apparaten.
Voordelen van mobiel leren
- Onderweg leren
- Flexibiliteit en toegankelijkheid vergroten
- Betrokkenheid van cursisten verhogen
- Kosteneffectieve training bieden