役割と権限

ユーザー管理

Zoho Recruitアカウントへのアクセス権を持つすべてのユーザーを管理。退職したユーザーを無効にすることもできます。

ユーザー管理
権限の管理

権限の管理

すべての採用担当者に、すべての情報へのアクセス権が必要なわけではありません。プロフィールを作成してユーザーのアクセス権限を定義することでこれを制御できます。モジュールレベルでも機能レベルでも制御可能です。

役職の管理

リクルート管理者、採用担当者、ゲスト、面接担当者などの役割を作成して、Zoho Recruitアカウント内の異なるユーザーに割り当てることができます。

役職の管理
ユーザーグループを管理

ユーザーグループを管理

Zoho Recruitでは、さまざまなグループを作成して共通のレコードを管理できます。1つのグループは一般に、全員が同様のタスクを実行する、または同様の記録へのアクセス権を持つ採用担当者から構成されます。

採用担当者に表示する情報を設定・制御

採用管理者は、Zoho Recruitフィールドのアクセス権限やさまざまなプロフィールへのリンクのアクセス権限を制御できます。

採用担当者に表示する情報を設定・制御
希望するデータのみを共有

希望するデータのみを共有

カスタムルールを作成し、経営陣、部下、その他のユーザーとのデータ共有に利用できます。データ共有設定を使用すれば、他の役割やグループに含まれるユーザーにアクセス権限を付与できます。