GDPR（EU一般データ保護規則）とは？
データ保護への懸念が増したことで、多くの規制機関や民間企業に対して、消費者の情報を保護するための迅速なアクションが求められました。その結果、個人情報の保護を目的として、新しいデータ保護規則が適用されました。
EU一般データ保護規則（GDPR : General Data Protection Regulation）は、EU圏内で運営する組織、あるいは、EUと取引をする組織に対して適用される、一連のプライバシー管理に関する規則です。EU地域外で拠点をおく人材採用担当者でも、EUの候補者やクライアントの情報を取扱う場合には、本規則が適用されます。
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コンプライアンスの強化
個人情報の特定や定義、入手元による分類は、EUコンプライアンスの中心となる事項です。
透明性の確保
Zoho Recruit には、パフォーマンスを損なうことなく、効果的なサービス機能が追加されました。
情報セキュリティの向上
Zoho サービスは、包括的で徹底したセキュリティを促進する、ITポリシーと運用を提供します。
採用戦略を定義することが主な懸念事項である一方、GDPRの要求について分析したり話し合ったりすることは、さらに重要な事項です。貴社のパートナーとして、可能な限り貴社の採用プロセスがスムーズに運用でき、コンプライアンスの不安なく、ビジネスにフォーカスできるよう支援したいと考えています。
GDPRコンプライアンスへの対応や、候補者データの保護に役立つ採用管理システムの導入についてより詳しく知りたい場合は、ホワイトペーパー（英語）をダウンロードしてご参照ください。
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Jimmy BraihmahCEO, eRecruiter, Nigeria ビデオ（英語）を観る