"You can rely on Zoho Recruit, and you can be sure you're not forgetting something important. We got rid of a lot of paperwork and we concentrated on strategy since we implemented Zoho Recruit."
Oleksii Tysmbal,
MobiDev, Ukraine
採用機会を逃さない
自動ワークフロー、分析機能を使用して効果的に採用できる時間と方法を、チームに提供できます。
自動化機能
- 自動返信とカスタムワークフローを使用して、優秀な候補者を採用に向けて一段階前に進めます。
- 手軽にコラボレーション、承認を手軽に行えるよう、アクセスに使用する役割と権限を設定します。
- Recruit の電子署名機能を使用して、内定通知を自動的に作成し、送信します。
分析
- 高度な求人分析により、採用業務の成功を測定できます。
- カスタムレポートを作成し、最も差し迫った求人ニーズに関するデータを生成できます。
- 求人予測に従い、雇用を妨げている根本原因と非効率的な部分を特定します。
連携
- Zoho Recruit を人事管理ツールと連携し、新規雇用者の入社手続きをスピードアップできます。
- Zoho Survey 連携を使用して、候補者からフィードバックを収集できます。
- 50超の拡張機能と、チームのメンバーが使い慣れたツールと連携できます。
自動化により採用までの時間を短縮
カスタムワークフロー
ワークフロールール、通知、タスクなどを定義して、候補者を採用パイプラインの先進め、各段階で候補者のステータスを自動的に更新できます。
要求と承認
クライアントは、欠員補充を急ぐよう直接要求したり、特定のユーザー、役割、グループ、管理レベルへのアクセスを承認したりできます。
電子署名入りの内定通知
Zoho Recruit の内定通知テンプレートには標準の電子署名機能が備わっており、採用担当者による新規雇用への署名や、候補者による内定通知への承諾を短期間で実現できます。
いつでも任意のタブのデータを表示または生成可能
採用KPI
重要な4つの採用指標を、1つの画面から追跡できます。
- 欠員補充に要する時間
- 採用に要する時間
- 求人年齢
- 内定同意率
カスタムのレポートとダッシュボード
表、サマリー、マトリクスレポートなどを作成し、複数Zoho Recruitタブから横断的にデータを取得できます。また、各タブのダッシュボードを構築することで、迅速に知見を得て適切な意思決定を行えます。
求人予測
採用プロセスの前年比を分析することで、競争優位性を維持できます。
- 過去の予測データ
- 求人ROI
- 競合分析
- 経済情勢
- 業界のトレンド
- チームの成績
アプリ間でデータを同期して優れた体験を提供
入社手続きと人事
Zoho Recruit は、お気に入りの人事管理システムと連携して、候補者データから従業員プロフィールをインポートし、すぐに新人研修を開始できます。
候補者からのフィードバック
Zoho Survey を使用して採用チームとの体験を候補者に質問し、新規採用サイクルが完了するたびに、求人プロセスに改善が見られるか観察できます。
外部サービスのビジネスツール
Zoho Recruit は、社内のZoho連携に加え、Slack、Google Workspace、MailChimp、Outlookをはじめとする人気の高いビジネスツールと連携できます。
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