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  • 人材紹介会社・マッチング

    クライアントの要望に最適な人材を見つけましょう。

    • 人材の募集プロセスを迅速化

    • 身元調査

    • 候補者の採用パイプライン

    • LinkedInでの応募

    • 採用プロセスを自動化

    • 履歴書のテンプレート

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  • 自社採用

    採用された人が満足すれば、職場の満足度も向上します。

    • 社員からの紹介

    • オファーレターをかんたんに送付

    • 採用活動のブランディング

    • 面接前の評価

    • 効果的なアクセス権管理

    • 採用決定後に従業員へ転換

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    派遣会社

    人材派遣会社のニーズに合わせたソフトウェアを新たに開発しました。

    • 混乱のないスケジューリング

    • タイムシートの処理時間を短縮

    • 迅速な支払いを実現

    • 派遣の案件を受諾

    • 外出先で管理

    • 派遣社員用ポータル

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人材紹介会社向け

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    人材の募集プロセスを迅速化

    強力な検索ツールを使って候補者を瞬時に検索できます。

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    身元調査

    身元審査機能を使って、コンプライアンスに対応した安全で包括的な採用プロセスを維持できます。

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    候補者のステータスを包括的に捉えるビューの情報に基づいて採用決定を下せます。

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    LinkedInでの応募

    LinkedInプロフィールの情報を自動入力して、求人応募プロセスを簡素化できます。

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    採用プロセスを自動化

    ユーザーに入力を促すブループリントを作成し、チームメイトで同じ情報を共有できます。

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    履歴書のテンプレート

    候補者向けに、会社のロゴなどの入った定型の履歴書を作成できます。

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自社採用向け

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    社員からの紹介

    社員からの人材紹介を通じて、従業員を追加の人材リソースとして活用できます。

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    オファーレターをかんたんに送付

    候補者が案件を受諾するためのテンプレートを作成し、オファーレターのプロセスをデジタル化できます。

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    採用活動のブランディング

    キャリアページをカスタマイズして、ブランドのイメージを強化できます。

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    面接前の評価

    候補者のスキルを評価するための事前審査の評価を作成できます。

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    効果的なアクセス権管理

    アカウントの特性に基づいて、ユーザーアクセス権限をグループに付与できます。

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    採用決定後に従業員へ転換

    Zoho People 連携により、候補者のステータスをシームレスに「従業員」に変換できます。

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派遣会社向け

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    混乱のないスケジューリング

    派遣社員、クライアント、案件のすべてを1カ所で管理することで、手間をかけずに矛盾のないスケジューリングができます。

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    タイムシートの処理時間を短縮

    派遣社員と案件の全体を対象にタイムシートを作成して管理できます。

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    迅速な支払いを実現

    案件の完了後、すみやかに請求書を作成できます。

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    派遣社員による案件の受諾

    派遣社員は派遣社員ポータルまたはメール/SMSを利用して、提案された案件を受諾または却下できます。

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    外出先で管理

    モバイルアプリを使って、レビュー用に、案件の更新、勤務時間の記録、タイムシートの送信ができます。

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    派遣社員ポータル

    提案された案件を追跡し、未着手/現在/完了済みのプロジェクトを表示できます。

採用プロセスのシームレスな連携

Zoho Recruit の採用管理システム(ATS)は、その他のZoho アプリケーションや外部サービスとシームレスに連携できます。

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リモートで採用活動

会議室にずっといる必要はありません。リモートで面接ができます。

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