TMSを使うべき理由
一元化されたナレッジベースを作成
トレーニングに関する洞察を入手
リソースをより効果的に活用
時間、費用、手間を節約
パフォーマンスのギャップを積極的に特定
企業トレーニング管理システムとは？
トレーニング管理システム（TMS）は、組織全体のトレーニングプログラムの中央制御ポイントとなるように設計されています。企業向けTMSを使用すると、従業員トレーニングを作成、配布、管理できるため、学習を加速し、従業員の満足度を高められます。
Zoho PeopleがTMSとしてできることは？
多目的トレーニング
どのような用途でも、Zoho Peopleは最先端のトレーニング体験を実現します。コンプライアンスやオンボーディングから、スキルトレーニングやキャリア開発まで、あらゆる職務、場所、部門向けに目的主導のコースを作成できます。
1つのHRMSにトレーニングソリューションを統合
Zoho Peopleの分析機能を使って、各チームメンバーのスキルとパフォーマンスを監視します。その後、連携したパフォーマンスとトレーニングモジュールを使って、従業員に関連コースを提案し、進捗状況を追跡できます。
自分のペースで進められるさまざまな形態の学習スタイル
一部のトレーニングプログラムではインストラクターが必要ですが、他のプログラムは自分のペースで学習できます。両方のスタイルを使ってトレーニングコースを作成できるようになりました。これにより、従業員は個別のニーズに合った手間のかからないトレーニング体験を得られます。
魅力的なトレーニングセッション
Zoho Peopleでは、動画やオンライン教材を使って魅力的なコンテンツを作成できます。Zoho Meetingとの連携が組み込まれているため、従業員と講師を仮想的につなげられます。さらに、受講者と講師はフォーラムのディスカッションに参加したり、トピックを詳細に分析したり、同僚とのコラボレーションも可能です。
積極的な意思決定
洞察に満ちた分析を活用して、従業員のトレーニングプログラムをより適切に戦略化します。各コース、受講者、講師などのパフォーマンスを分析します。データを収集して、スキルのギャップを特定し、従業員とチームのスキルセットを改善します。
