1つのHRツールであらゆるレベルの管理に対応
わかりやすいコミュニケーション、完全なパーソナライズと自動化により、従業員を構成して管理できます。管理構造のどこに属する従業員でも、会社の人材やプロセス、見込み客に関する適切な意思決定に必要な情報をZoho Peopleから得られます。
ユーザー登録
Zoho PeopleがCHROに提供する機能
高度な分析を1つのダッシュボードで
従業員のパフォーマンスを包括的に把握することは、あらゆるビジネスに不可欠です。Zoho Peopleにより、従業員の採用や自然減の傾向、会社の成長といったデータを可視化できます。また、Zoho Analytics連携でデータの解釈がかんたんになるため、十分な情報に基づく意思決定が実現します。
完全自動化
すべてのHRプロセスを自動化でき、習得がかんたん。Zoho Peopleでは、自動化をかんたんに構築できるため、HRチームは会社にとって最も重要な従業員の幸せに貢献できます。
統合されたHRプロセス
すべてのHRプロセスを1つのインターフェイスに集約することで、業務の分断を解消し、チームの効率を改善します。従業員データを参照し、数回クリックするだけで各部署、職種、事業拠点の詳細を確認できます。
Zoho PeopleがCIOに提供する機能
シームレスな連携
CIOはZoho PeopleのオープンAPIにより、複数のHRプログラムの連携をかんたんに構成できます。業務遂行に使用しているZohoアプリやその他の外部アプリをZoho Peopleを連携させ、1つのインターフェイスからすべてにアクセス可能です。
完全なカスタマイズ
2つとして同じビジネスはありません。シンプルなフォームや複雑なワークフロー、あるいは新規サービスまで、Zoho Peopleは業務形態に合わせてカスタマイズし、自動化できます。
安全で一元化された従業員データベース
すべての従業員レコードを1つの安全なデータベースに保存し、きめ細かくユーザーアクセスを制御して、さまざまな部署、職位、拠点の情報を記録して管理できます。
Zoho PeopleがCFOに提供する機能
給与支払いを簡素化
Zoho PeopleのLOPや出勤などの重要なレポートを計算に活用すれば、正確で簡素化された給与支払いプロセスが実現します。
明確なキャッシュフロー
キャッシュフローを追跡して、経費を把握し、支出を明確化できます。また、部署や職位に基づいて支出上限を設定できます。
HR予算計画
雇用要件と評価サイクルの情報を集約し、部署の予算を効率的に計画して管理できます。
Zoho Peopleがマネージャーに提供する機能
管理がかんたんで、チームの負担を軽減
すべてのHRプロセスを自動化し、中核的な業務に集中。チームのプロジェクトと関連業務をかんたんに追跡して監視できます。初日に目標を定め、達成に必要なスキルを設定してツールを提供することも可能です。
外出先でも承認
iOS/Android向けZoho Peopleアプリにより、どこにいても従業員を管理できます。休暇の承認、出勤の管理、申請の処理がいつでもどこでも可能です。
パフォーマンス追跡
KRAと目標など、評価タブで従業員のパフォーマンスをベンチマークします。また、チーム、組織の成長に合わせて、パーソナライズされた正確なフィードバックを従業員に提供できます。
